資料:754件
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労働契約書
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労働契約書
株式会社 ○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 第2条 乙は就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程を遵守し、誠実に職務を遂行する。 上記契約の成立を証するため、本契約書2通を作成し、甲乙各1通を保有するものとする。 平成〇〇年〇〇月〇〇日
(甲)住 所 ○○県○○市○○○○
会社名 株式会社 ○○
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労働契約書
- 全体公開 2008/11/21
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役務契約書
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国土交通省中部地方整備局HPより転載
役務契約書(単価) 収入
印紙
1.件 名
2.品名及び規格
3.契約期間 平成 年 月 日から
平成 年 月 日まで
4.納入場所
5.契約単価 ¥
うち取引に係る
消費税及び ¥
地方消費税の額
6.契約保証金
上記の役務について、発注者と受注者は、各々の対等な立場における合意に基づいて、次
の条項によって公正な役務単価契約を締結し、信義に従って誠実にこれを履行するものとす
る。
本契約の証として本書2通を作成し、当事者記名押印の上、各自1通を保有する。
平
住 所
発注者
官職氏名 印
住 所
受注者
氏 名 印
(総 則)
第1条 発注者(以下「甲」という。)及び受注者(以下「乙」という。)は、この契約書に基づき、
仕様書等(別冊の仕様書、現場説明書及び現場説明に対する質問回答書をいう。以下同じ。)に従
い、日本国の法令を遵守し、この契約(この契約書及び仕様書等を内容とする役務の単価契約をい
う。以下同じ)を履行しなければならない。
2 乙は、頭書記載の役務(以下「役務」という。)を頭書記載の契約期間中履行するものとし、甲
は、その契約代金を支払うものとする。
3 乙は、この契
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契約書
国土交通省
- 全体公開 2008/11/24
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労働契約書
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労働契約書
株式会社○○○○(以下、「甲」とする)と○○○○(以下、「乙」とする)とは、下記の条件で労働契約を締結する。
1)甲は、平成○年○月○日から乙を社員として、甲の諸規則に定める労働条件によっ
て就業させる。
2)乙は、就業規則など諸規則などを厳守し、誠実に勤務する。
3)契約締結後、甲による就業規則の改廃があった場合、乙はこれに従うものとする。
以上
平成○年○月○日
甲 株式会社 ○○○○
代表取締役社長 ○○ ○○ 印
乙 現住所
氏名
印
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契約書
書式
労働契約書
会社文書
- 全体公開 2008/10/10
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フランチャイズ契約書
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フランチャイズ契約書
株式会社○○○○(以下、「甲」という。)と株式会社○○○○(以下、「乙」という。)は、次のとおりフランチャイズ契約を締結した。 第1条 甲は、乙に対し、乙が甲の指定する付属商品目録記載の商品 (以下、「商品」という。)を販売するために、甲の認定した店舗(以下「契約店舗」という)において、甲の商標・サービスマーク・その他の標章(以下「商標等」という)を使用することができる。ただし、商標等の使用に当たっては、乙は、甲の指示に従う。 2 契約店舗の運営は、乙が乙の名の下に、かつ、乙の責任で行う。 3 乙は、商品販売を行うにつき、甲が乙に開示した事項を十分に理解しなければならない。開示事項は、乙の利益等の確保を保証したものではない。 第2条 乙は、契約店舗に関するフランチャイズ・システムの加盟金として、1店舗あたり〇〇〇万円(消費税別途)を、本契約締結後〇〇日以内に、甲に支払う。 2 乙は、契約店舗に関する仕入商品の保証金として、1店舗あたり〇〇〇万円を、本契約締結後〇〇日以内に、甲に支払う。 3 甲は、本契約終了後、乙の甲に対する債務を当該保証金から控
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契約書
法的文書
- 全体公開 2008/10/22
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出向契約書
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出向契約書
株式会社 ○○○○(以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)は、次の通り契約を締結する。 第1条 乙は株式会社 ○○○○ (以下、「丙」という。)に出向し、下記場所において下記業務を、丙のために、その指揮監督に従い誠実に行うものとする。ただし、乙は、丙の指示命令に従い配置転換に応じるものとする。
就業場所
業務内容
第2条 乙が出向する期間は、平成〇〇年〇〇月〇〇日から平成〇〇年〇〇月〇〇日までの〇年間とする。 第3条 甲は、前条の出向期間乙を休職扱いとし、乙は、第1条の業務を遂行するにつき丙の指揮監督に服し、丙から賃金の支給を受けるものとする。 第
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契約書
雇用
- 全体公開 2008/10/22
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労働契約書
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労働契約書
株式会社○○○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 第2条 乙は就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程を遵守し、誠実に職務を遂行する。 上記契約の成立を証するため、本契約書2通を作成し、甲乙各1通を保有するものとする。 平成〇〇年〇〇月〇〇日
(甲)住所
株式会社○○○○
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契約書
法的文書
- 全体公開 2008/10/22
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契約解約証書
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収 入 契 約 解 約 書
印 紙
後記の物件について平成○○年○月○○日受付第二三号債権元本限度額金○○○○万円也(○○法務局○○出張所)の根抵当権を設定しましたが平成○○年○○月○日契約を解約いたします。
平成○○年○○月○日
住 所
株式会社 ○○○○銀行
氏 名
代表取締役 ○○○○
甲 田 太 郎 殿
不動産の表示
所 在
番 地
地 目
地 積 ○○○○平方メートル
所 在
家屋番号
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解約解除
解約書
- 全体公開 2008/11/11
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労働契約書
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収 入
印 紙 労働契約書
有限会社○○○○を使用者とし、○○○○を労働者として、使用者・労働者間において次のとおり労働契約を締結した。
第一条(就業場所および業務)
労働者は、使用者の従業員として、使用者の本店において、使用者の営む自動車部晶製造の業務を、使用者の指示に従い誠実に行なう。
第二条(就業時間および休憩時問)
労働者の就業時間は、休憩時間を除き1日について○時間とし、始業、就業の時刻および休憩の時刻・時間は、次のとおりとする。
始業時刻 午前○時○○分
就業時刻 午後○時○○分
休 憩 正午より1時間
第三条(休日)
労働者の休日は次のとおりとする。
一 毎週土・日曜日
二 国民の祝日および国民の休日
三 年末年始12月29日から1月3日まで一使用者は、業務上その他の都合により必要がある場合、3日前までに労働者に指定通知することによって、前項の休日を他の日に振り替えることができる。
第四条(年次有給休暇)
労働者は、次のとおり年次有給休暇をとることができる。
一 6か月以上5年6か月未満動続したときは、年15日。ただし、前年度の出勤日数が
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契約書
雇用契約
労働条件
- 全体公開 2008/11/12
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労働契約書
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労働契約書
○○○○株式会社(以下「甲」という)と○○○○(以下「乙」という)は下記の通り
労働契約を締結する。
平成○○年○○月○○日
(甲) 住所
○○○○株式会社
代表取締役 ○○○○
(乙) 住所
○○○○
第1条(仕事の内容) 甲と乙は以下の内容の仕事につき、契約した。
○○○○に関する仕事
第2条(雇用期間) 平成○○年○○月○○日~平成○○年○○月○○日
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労働
契約書
会社書式
文例
- 全体公開 2009/04/14
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嘱託契約書
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嘱託契約書
○○○○株式会社(以下「甲」という)と ○○○○(以下「乙」という)は、次のとおり嘱託に関し労働契約を締結する
甲は乙に対し、次の事項を嘱託し、乙はこれを承諾した。
○○○○
○○○○
乙の嘱託料は、次のとおりとする。
① 嘱託料 月額金○○○○円とする。
② 時間外手当 1時間あたり金○○○○円
③ 賞与 事業成績により毎年6月及び12月に支給することがある。
乙の就業条件は、次のとおりとする。
① 勤務場所 ○○○○
(ただし、甲の都合により勤務場所を変更することもある)
② 勤務日時 ○曜日
③ 勤務時間 午前○時から午後○時まで
④ 休憩 午後○時から午後○時まで
⑤ 休日
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契約書
委託
嘱託
会社書式
文例
- 全体公開 2009/04/15
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礼状(契約締結に対して)
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平成○○年○○月○○日
○○○○株式会社
営業課長 ○○ ○○様
東京都○○区○○1-2-3
○○○○株式会社
営業部 ○○○○
拝啓 若葉の候、貴社ますますご発展のこととお喜び申しあげます。
平素は格別のお引き立てをいただき、心よりお礼申しあげます。
このたびは弊社と特別契約の締結を快くご承諾いただきまして、感謝にたえません。
これにより弊社への一層の信用もでき、今後の社運発展に大きく作用することと確信いたしております
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礼状
日本語マナー
契約締結
契約成立
会社書式
文例
- 全体公開 2009/04/16
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労働契約書
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労働契約書
株式会社○○○○ を甲、 を乙として、下記のとおり労働契約を締結した。
乙は甲の従業員として「労働条件通知書」に基づき、甲の指揮命令に従い誠実に行なう。
乙は甲の就業規則に定められた労働条件を承認し、これを遵守する。
甲は乙の就業に関し、就業規則以外の義務を課さない。
甲と乙は、就業規則が改正された場合には、改正後の就業規則を本契約第2条・第3条の就業規則とみなして本契約を継続するものとする。
上記契約の成立を証するため本書2通を作成し、署名捺印のうえ各1通を保持する。
平成 年 月 日
住 所
(甲)株式会社○○○○
代表取締役 印
住
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契約書
雇用契約書
- 全体公開 2008/09/24
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新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
- 写真のアップロード
- ハッピーキャンパスに写真の
アップロード機能ができます。
アップロード可能なファイルは:doc .ppt .xls .pdf .txt
.gif .jpg .png .zip
- 一括アップロード
- 一度にたくさんの資料のアップロードが可能です。 資料1件につき100MBまで、資料件数に制限はありません。
- 管理ツールで資料管理
- 資料の中から管理したい資料を数件選択し、タグの追加などの作業が可能です。
- 資料の情報を統計で確認
- 統計では販売収入、閲覧、ダウンロード、コメント、アップロードの日別の推移、アクセス元内訳などの確認ができます。
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