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頚髄損傷レポート 53ページ
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目次
Ⅰ はじめに ―――――――――――― P1
Ⅱ 概念 ―――――――――――――― P1
Ⅲ 解剖・生理 ――――――――――― P1
1) 脊柱
2) 脊髄
3) 末梢神経
4) 運動神経の走行
5) 感覚神経の走行
6) 自律神経
7) 脊髄の血液供給
8) 脊髄反射
Ⅳ 発生原因 ―――――――――――― P3
1) 外傷性脊髄損傷の発生原因
2) 諸外国における発生原因
3) スポーツ事故
4) 外傷以外の原因
Ⅴ 発生機序 ―――――――――――― P4
1) 過伸展
2) 過屈曲
3) 頭頂部から垂直方向の外力
4) 回旋力
Ⅵ 診断 ―――――――――――――― P4
1) 診察
2) 神経学的検査
3) 高位診断
4) 完全麻痺・不全麻痺と予後の診断
5) 損傷範囲による分類
6) 評価法
7) 画像診断
Ⅶ 主症状 ――――――――――――― P8
1) 脊髄ショック
2) 呼吸麻痺
3) 知覚麻痺
4) 運動麻痺
5) 自律神経機能障害
Ⅷ 合併症 ―――――――――――― P10
1) 褥瘡
2) 排尿障害
3) 消化器官
4) 異所性化骨
5) 疼痛と幻肢知覚
6) 拘縮
7) 性機能障害
8) 高カルシウム血症
9) 痙性
10)深部静脈血栓症と肺塞栓
11)不整脈
12)脊髄空洞症
Ⅸ 治療 ――――――――――――― P12
1) 初期治療
2) 保存的療法
3) 薬物療法
4) 観血的療法
Ⅹ リスク管理 ―――――――――― P16
1) 褥瘡
2) 尿路障害
3) 消化管障害
4) 拘縮
5) 痙性
6) 深部静脈血栓症と肺塞栓
7) 不整脈
8) 疼痛
9) 異所性化骨
10)知覚障害
11)自律神経障害
ⅩⅠ心理 ――――――――――――― P17
1) 障害受容とは
2) 受容の過程
3) 受傷後の心理に影響を及ぼす要因
ⅩⅡ理学療法評価 ――――――――― P20
ⅩⅢ理学療法プログラム ―――――― P22
◆急性期
◆慢性期
ⅩⅣADL ――――――――――――― P29
1) 食事動作
2) 排泄動作
3) 入浴動作
4) 整容動作
5) 更衣動作
6) 四肢麻痺の把持動作
7) 障害レベル別の筋、動作
ⅩⅤ家庭復帰 ――――――――――― P35
1) 居室
2) 通路とドア幅
3) 段差
4) 垂直方向への移動
5) 水平方向への移動
6) 排泄
7) 浴室
8) キッチンスペース
9) ベッド
10)ガレージ
11)コミュニケーション
ⅩⅥ社会参加 ――――――――――― P37
1) 就労
2) 就学
3) スポーツ活動
4) 自動車の運転
5) 結婚生活
6) 地域生活
ⅩⅦ社会資源 ――――――――――― P43
1) 身体障害者施策に関する法制
2) 福祉サービス
3) 在宅サービス
4) 施設サービス
5) 所得保障
6) 経済負担の軽減
ⅩⅧ おわりに ―――――――――― P52
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レポート
社会
心理
神経
スポーツ
障害
運動
サービス
評価
知覚
看護
看護学
理学療法士
880 販売中 2009/04/28
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拘縮・強直・硬着レポート
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拘縮・強直・硬着
関節は、骨、関節軟骨、靭帯、関節半月、関節半月など非収縮的と筋を含む収縮要素でなりたっているが、さまざまな原因で関節可動域が正常より制限された状態を関節硬着stiff jointという。原因が関節包外の靭帯、筋、皮下組織、皮膚などの軟部組織により関節可動域をきたした状態を拘縮contractureといい、関節包内の病変が原因の場合は強直ankylosisとよんでいる。
拘縮を生じる組織は靭帯、筋、皮下組織、皮膚などの軟部組織であるが、それぞれ組織別の拘縮の原因を表に示す。
原因 組織別 起因 理学療法手段 拘縮 関節包外に問題 皮膚性 熱傷後
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組織
問題
評価
運動
原因
治療
神経
予防
理解
繊維
看護
看護学
550 販売中 2009/04/28
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労働法①(2000字用)レポート
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(設題)
⑴配転命令はどのような場合に有効とされるか
⑵X会社の従業員Aは、10年前、XのY営業所の開設にともないY営業所で採用された。この度、XはY営業所の事業縮小を理由にAに対して遠隔地のZ営業所への転勤を命じた。Xの就業規則には、「業務の都合により従業員に配転・転勤を命じることができる」旨の定めがある。Aには、パートで働いている妻、小学生の2人の子ども、病弱な母親がいる。AはY市で生まれ、3年前に家を新築しており、転勤について考えたことはなかった。現状では家族を伴って転勤することは難しい。また単身赴任をすると妻に相当負担がかかることが予想される。Aは転勤に応じたくない。本件転勤命令は有効か
(解答)
1.設題⑴について
一般に企業は経営政策として、適正な人員配置を行うために、同一事業場内での人事異動、および異なる勤務地での人事異動を行う。前者を配置転換といい、後者は転勤といわれる。両者は法律上の配転にあたる。
この配転とは、従業員の配置の変更であって、職務内容または勤務場所が相当の長期間にわたって変更されるものをいう。
配転は一次的には、適正な人員配置など企業の経営の効率化の
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経営
子ども
企業
介護
法律
労働
家族
契約
権利
雇用
1,100 販売中 2009/04/28
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生化学・応用遺伝子学実習レポート
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[4]プラスミド(pGEX)による大腸菌の形質転換
《実験目的》
GSTをコードする遺伝子を組み込んだプラスミドDNA(pGEX)をヒートショック法により大腸菌に導入し、発現させる。
《原理》
大腸菌の細胞壁に一時的に穴を開け、大腸菌を42℃で処理することによりそこからプラスミドを取り込ませる。この大腸菌を培養して増やすことにより、取り込ませたプラスミドを増幅させる。
《実験器具・試薬》
ブロックヒーター
恒温インキュベーター
振とう培養器
ガスバーナー
乾熱滅菌済み爪楊枝
ピンセット
発消毒用エタノール
pGEXプラスミド入りチューブ
JM109コンピテントセル溶液入りチューブ
植付け用ループ
LBプレート
LB/ampプレート
LB培養入りチューブ
《実験の考察》
《実験の課題》
形質転換効率
アンピシリンの役割
アンピシリンの作用機構
アンピシリン耐性の機構
[5] プラスミド(pGEX)の精製
《実験目的》
プラスミド(pGEX)で形質転換した大腸菌を増殖させアルカリ法を用いてプラスミドを精製する。
《原理》
大腸菌に形質転換したプラスミドを精製するには、大腸菌ゲノムDNAや種々のRNA、鎖タンパク質や脂質を取り除くことが必要である。アルカリミニプレップ法で、Soln.?で浸透圧ショックを与えSoln.?に含まれるアルカリとSDSで溶菌と同時にタンパク質や脂質を変性させ沈殿させる。ゲノムDNAはアルカリ処理により1本鎖にした後Soln.?で中和することにより、菌体成分とともに凝集して除去される。そしてイソプロパノール沈殿により核酸を沈殿させ、RNAを取り除くためにRNase処理を行う。
《実験器具・試薬》
ステンレスチューブラック
卓上高速遠心機
ボルテックスミキサー
シェイカー
ブロックヒーター
プラスチックスポイト
Soln.?
Soln.?
Soln.?
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レポート
医・薬学
形質転換
アンピシリン
アフィニティークロマトグラフィー
pGEX
affinity chromatography
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保育内容A・健康レポート②
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PB2170 保育内容A・健康 2 単位目 2012 年度
『保育・教育ネオシリーズ16 保育内容・健康』河鍋翯編著(同文書院)
「健康教育」および「安全教育」の意義についてそれぞれ述べなさい。
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明星大学
レポート
保育内容A健康
2単位目
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佛大レポート 特別活動研究
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『特別活動において学校行事が果たす役割を整理し、その特質をよく表していると思われる学校行事の活動例をひとつ示しながら指導する際に注意すべき点を具体的に説明してください』
まず、学校行事がどんなものかということを説明すると、「全項または学年を通して、学校生活に物事の正しい道筋や順序と変化を与え、集団の一員としての自覚を深め、学校生活の充実と発展につなげるために自分で体験すること。」である。具体的な活動内容としては、①儀式的行事、②学芸的行事、③健康安全・体育的行事、④遠足・集団宿泊的行事、⑤勤労生産・奉仕的行事がある。このような具体的な活動が果たす役割についてみていく。まず一つめの儀式的行事とは、入学式や卒業式などのことである。これは、いつもとは雰囲気の違うことを行うことによって、心が引き締まるような気分を児童や生徒に体感してもらい、新しい学校生活の広がりへの動機づけとなるような役割を担っている。次に二つめの学芸的行事には、音楽発表会や作品展などがある。これは、いつもがんばっている学習活動の成果を見せることで、行事に向かって何かしようとする向上心を高める役割がある。三つ目の健康安全・体
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佛教大学
特別活動研究
学校行事
活動例
A判定
役割
その特質
注意すべき点
具体的に説明
550 販売中 2008/12/20
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いじめ・不登校と子ども理解レポート
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いじめ・不登校と子ども理解レポート
今回、このいじめ・不登校と子ども理解の授業を受けて思ったことに、子どもを理解するに際して、子どもを子どもとしてみるときと、子どもを一人の人間としてみるとき、これら二つの見方のかね合いにおける切りかえの難しさ、というものを感じた。それは、友達同士としてではなく、親と子としてではなく、あくまでも教師と生徒という関係。フリースクールに勤めている人は、教師という肩書きに縛られることなく、教師と生徒という関係性よりも、人間と人間といった関係としてとらえられるだろうが、学校における教師となると、教育委員会や校長との係わり合い、地域の評判、自らの仕事の煩雑さなどもあいまって何かと縛られる機会が多いように思う。それゆえ、教師と生徒が、人間同士として向かい合うという関係性は難しい話ではないだろうか、と感じるのである。こうした教師と生徒という関係性というものの難しさを生じたのは、大河内清輝君の事件のルポを読んだときだ。事件が起きた当初小学生だった私は、この事件の背景やそれにかかわる知識がなく、「いじめられていた子はものすごくつらかったんだろうな。何でいじめたりするのかな
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教師
子ども
学校
不登校
いじめ
生徒
問題
人間
言葉
行動
550 販売中 2009/01/29
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新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
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