代表キーワード :: 労働法
資料:101件
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労働法_課題2
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令和7年3月までのレポート課題です。 不当労働行為のあらましを論じています。
660 販売中 2024/04/22
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労働法
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A会社の100%出資で設立されたB会社は、A会社とのみ取引をしていたところ、A会社はB会社から購入していた部品を海外から輸入するとともに、B会社の閉鎖することを決定し、取引も停止した。 この結果、B会社は倒産やむなきとなり、全従業員に解雇の通告をした。 これに対し...
550 販売中 2011/09/08
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セクハラ懲戒に対する請求
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「セクハラの懲戒に対する請求と認否について」2000字で論じています。
550 販売中 2017/11/20
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卒論【労働法】女性の労働と妊娠・出産〜育児/A評価/中央大学法学部通信教育課程
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卒業論文/2万文字(20,000文字) 分野:労働法、労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法、パートタイム・有期雇用労働法、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止 テーマ:女性の労働と妊娠・出産〜育児 タイトル:M...
3,300 販売中 2022/03/29
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2011 中大通教 労働法2(保護法)第2課題 年休取得と皆勤手当控除
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Y社は、従業員約180名を有する食品製造企業である。Y社の就業規則によれば、従業員の出勤率を高めるため、月額3万円の皆勤手当を支給することとされていたが、年休取得を含め、1日欠勤するごとに1万円が減額されると規定されていた。 Y社の従業者であるXは、遠方の親戚...
550 販売中 2012/02/03
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懲戒処分の根拠と限界
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2012年度課題レポート・労働法2のものです。
550 販売中 2013/08/16
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労働法 分冊1
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課題 労働基本権について説明しなさい。
550 販売中 2016/08/04
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労働法_課題1
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令和7年3月までのレポート課題になります。 労働時間の規制緩和と長時間労働の問題について論じています。
660 販売中 2024/04/17
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労働法1(団体法)
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労働組合の諸行動に対する法的承認は、どのような過程を経て実現するに至ったのか。また、それを踏まえたとき、わが国における「労働基本権」の保障(憲法28条)の意義はどのように理解されるべきか。
550 販売中 2011/08/23
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賃金の口座振込みおよび賃金の一部控除について
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賃金の支払について簡潔に説明し、賃金の口座振込みおよび賃金の一部控除について論ぜよ。 労基法は、労働者の生活の糧である賃金が、全額確実に労働者の手に渡るようにするために賃金の支払いについて種々の原則を定めている(労基法24条)。これらの原則に違反した場合は罰則...
550 販売中 2007/11/14
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