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資料:101件

  • 日大通信 労働法分冊② A評価レポート(H29.30版)
  • 日本大学通信教育部の合格レポートです。 お時間のない方や、内容にお困りの方に参考にしていただければと思います。 A評価ですので内容には自信があります。 完全コピーだけは申し訳ありませんがご遠慮ください。
  • 550 販売中 2017/12/07
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  • 労働法 雇用安定法
  • 日本国憲法27条「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負う。」2項賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」で労働権は保障されている。 この27条の労働権を具体化するものとして、労働基準法(労基法)、職業安定法(職安法)などの労働者...
  • 550 販売中 2005/07/25
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  • [近畿大学通信教育]労働法
  • 設問に即して、 (1)BはA社の業務委託で働く事業者か、あるいはA社に雇用されている労働者か、またBの状況についてどのように考えるか (2)A社がBを労働者として雇用するとした場合、労働条件は、現状のままとして問題はないか 以上をそれぞれ約2,000字の、計4,000字でまとめた...
  • 770 販売中 2020/09/08
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  • 2014年中央大学通信レポート労働法(個別的労働法)第2課題
  • 2014年 個別的労働法 第2課題 問題 労働者Yは、大学卒業後、総合職としてX社に入社、2年後に本社国際部国際金融グループに配 属になったのを機会に、X社の留学制度に応募、英語研修を経て、平成11年7月から2年間アメリ カのビジネススクールに留学してMBAの資格を取得した。帰国...
  • 1,650 販売中 2014/05/15
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  • 2012年労働法2第1課題
  • 中央大学通信教育学部、レポート課題、合格レポート。文字数等は御自身の判断にて調整して下さい。(参考程度・論点把握用)
  • 550 販売中 2013/01/21
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  • 労働法 団体交渉 レポート
  • A会社は自動車の製造を主たる目的とする会社であり、B会社は、A会社の100%出資で設立された会社で、A会社が自動車組立に用いる1部品を製造し、A会社のみを取引先として営業していたところ、A会社は、B会社の製造する部品生産をヴェトナムに移し、B社は閉鎖するとの経...
  • 550 販売中 2009/09/15
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