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代表キーワード :: 労働法

資料:101件

  • 中央大学　2012年度　労働法１(団体法)　第一課題
  • 全逓（東京）中郵事件・都教祖事件各最高裁判決、および、全農林警職法事件・名古屋中郵事件各最高裁判決の判旨を整理・要約した上で、その労働基本権思想について、比較・検討しなさい。
  • 550 販売中 2012/11/06
  • 閲覧(2,034)
  • 労働法について
  • 従来の自分の価値観であったならば、社会人という立場で仕事に従事しているという前提があるならば、それに対応する賃金はどんな立場でも同じになるという認識が暗黙の了解として自分の中にあった。だが大学に入学しバイトをするようになって、正社員の人との立場の違いを理解する...
  • 550 販売中 2005/12/13
  • 閲覧(1,897)
  • 労働法１課題１（合格）
  • 労働法１（団体法）（Ｂ１６Ａ）（２０１１年度） 我が国の法制度は、労働基本権の保障につき、公務員と民間労働者とを峻別し、公務員については、大幅な制限を加えている。「団結する権利」に関し、国家公務員に対しては、どのような取扱いがなされているか、それについて、如何に...
  • 550 販売中 2012/01/18
  • 閲覧(1,538)
  • 労働法　組合活動の自由と使用者の施設管理権
  •  Ｙ会社就業規則においては、従業員が会社施設を使用する場合には、３日前までに書面をもって届け出、会社の許可を受けるべきものとされていた。しかし、Ｙ会社従業員をもって組織されるＸ労働組合は、２００９年春闘において、会社の許可を受けることなく、４月１日、終業時刻で...
  • 550 販売中 2009/10/19
  • 閲覧(2,763)
  • 慶應通信　労働法（J）　レポート
  • 慶應通信合格レポート 課題：就業規則における不利益変更 ※丸写は禁じます。 ※参考程度にお使いください。 ※剽窃等に関しては当方は一切関知致しません。 ※添削内容に従って内容を変更しております。
  • 990 販売中 2021/10/12
  • 閲覧(2,469)
  • 労働法　団体法　３
  • Ｙ会社就業規則においては、従業員が会社施設を使用する場合には、3日前までに書面をもって届け出、会社の許可を受けるべきものとされていた。しかし、Ｙ会社従業員をもって組織されるＸ労働組合は、2009年春闘において、会社の許可を受けることなく、4月１日、終業時刻である午後...
  • 550 販売中 2010/09/01
  • 閲覧(1,612)
  • 日本大学　通信　労働法　分冊１、２
  • 日大通信の平成２９－３０年の分冊１、分冊２の合格レポートです。 制限文字の中で非常によくまとめられているとコメントをいただいております。ご自身のレポート作成のご参考になさってください。
  • 550 販売中 2018/05/10
  • 閲覧(1,919)
  • 労働法　労働組合の法的承認
  • 労働組合の諸行動に対する法的承認は、どのような過程を経て実現するに至ったのか。また、それを踏まえたとき、わが国における「労働基本権」の保障（憲法２８条）の意義はどのように理解されるべきか。 １、近代市民革命以後、資本主義経済社会たる近代市民社会においては、自由...
  • 550 販売中 2009/10/05
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