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101件
労働法1 第1課題 労働組合法上の労働者
中央大学通信教育課程 労働法1 第1課題 (2013年度) C評価合格レポート
550
販売中 2013/12/13
閲覧(2,743) コメント(1)
ha123
労働法 分冊1
課題 労働基本権について説明しなさい。
550
販売中 2016/08/04
閲覧(1,111)
かっさん
【日本大学通信教育部リポート課題】労働法(課題1)
【日本大学通信教育部】労働法(K31300)課題1(2019~2022年度リポート課題) 労働法(K31300)課題1の合格判定リポートです。(最終評価:A) 以下の点にご留意いただき、みなさまの学習のお役に立てたらと存じます。 ・内容につきましては、あくまで参考程度に止め、...
880
販売中 2021/05/17
閲覧(2,025)
taron_tan
労働法_課題1
令和7年3月までのレポート課題になります。 労働時間の規制緩和と長時間労働の問題について論じています。
660
販売中 2024/04/17
閲覧(219)
kz355
採用内定の法律問題
採用内定の法律問題について論ぜよ。 優秀な人材を確保するために、大学の新規卒業者を採用する際に早期に採用試験を実施して採用を内定させる、採用内定の制度は従来からわが国では広く行われている。 学生にとっても、早く就職が決まったという安心感が得られるが、卒業間近に...
550
販売中 2007/11/14
閲覧(7,472) コメント(1)
yukimi
労働法(団体法) 労働基本権の保障(憲法28条)の意義 合格レポート
550
販売中 2009/11/12
閲覧(2,698)
cs3000952
労働法1(団体法)
労働組合の諸行動に対する法的承認は、どのような過程を経て実現するに至ったのか。また、それを踏まえたとき、わが国における「労働基本権」の保障(憲法28条)の意義はどのように理解されるべきか。
550
販売中 2011/08/23
閲覧(1,868)
ririy
合格レポート 労働法 分冊2
※2000字程度 こちらの資料は参考文献をもとに作成されたレポートになります。あくまで参考用としてお使いください。
880
販売中 2014/04/10
閲覧(1,764)
1236pop
労働法 分冊②
課題 不当労働行為制度について説明しなさい。
550
販売中 2016/08/04
閲覧(1,376)
かっさん
【日本大学通信教育部リポート課題】 労働法(課題2)
【日本大学通信教育部】労働法(K31300)課題2(2019~2022年度リポート課題) 労働法(K31300)課題2の合格判定リポートです。(最終評価:A) 以下の点にご留意いただき、みなさまの学習のお役に立てたらと存じます。 ・内容につきましては、あくまで参考程度に止め、...
880
販売中 2021/05/17
閲覧(1,867)
taron_tan
労働法_課題2
令和7年3月までのレポート課題です。 不当労働行為のあらましを論じています。
660
販売中 2024/04/22
閲覧(206)
kz355
使用者は就業規則で定める労働条件を労働者に不利に変更することができるか
採用内定の法律問題について論ぜよ。 優秀な人材を確保するために、大学の新規卒業者を採用する際に早期に採用試験を実施して採用を内定させる、採用内定の制度は従来からわが国では広く行われている。 学生にとっても、早く就職が決まったという安心感が得られるが、卒業間近に...
550
販売中 2007/11/14
閲覧(2,265)
yukimi
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