代表キーワード :: 労働法
資料:101件
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＜労働法分冊２＞日大通信2016/15年度
- 評価：AAAAA 講評：内容的には、よく書けたリポートに仕上がっていると思います。
550 販売中 2018/06/13- 閲覧(1,817)
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慶応法学部（通信）合格レポート 『労働法』
- 労働法の合格レポートになります。 こちらは合格レポート集には収録されていないレポートとなります。
- 550 販売中 2023/02/10
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Roudou-01_有期労働契約
- 労働法(保護法) 有期労働契約をめぐる法的問題について論じなさい 労働契約に期間の定めがある場合の契約のことを有期労働契約と呼ぶ。契約の期間を定めた ということは、その期間中は当事者双方とも拘束されることを意味する。その期間中は、使用者が 労働者を解雇すること...
- 550 販売中 2009/05/28
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労働法２ 第4課題 合格レポート
- 労働法２（保護法）第４課題 労働法上の間接差別について論じてください。 労働法における間接差別とは『①性別以外の事由を要件とする措置であって、②当該要件を満たす男性および女性の比率を勘案すると実質的に性別を理由とする差別がなされる恐れがあると考えられるものを、③...
- 550 販売中 2010/09/13
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懲戒処分の根拠と限界
- 2012年度課題レポート・労働法2のものです。
- 550 販売中 2013/08/16
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中央大学通信【労働法＜集団的労働法＞】「『争議行為と賃金』について論ぜよ。」
- 「争議行為と賃金」について論ぜよ。
- 550 販売中 2015/09/29
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09904_労働法（個別的労働法）_第４課題_2018
- 中央大学通信教育部合格レポート（B評価）
- 550 販売中 2019/01/07
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【日大通信】労働法 2023年～2025年（科目コードK31300）課題1
- 丸写しは避けていただければと思います。 また、最後にまとめとして自分の意見を数行でいいので加えると通過率が上がります。
- 550 販売中 2023/04/10
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間接差別について(労働法2)
- 大学レポート：労働法
- 550 販売中 2011/04/21
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労働協約の一般的拘束力
- 2012年度課題レポート・労働法1のものです。
- 550 販売中 2013/08/19
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労働法①レポート (3015 近畿大学 平成27年4月-29年3月)
- 初めて通信制大学等で「労働法」学ぶ方が最初に苦労されると思われる、レポート課題の作成のヒントとなるよう作成しました。近畿大学・労働法1のレポート課題について、レポート作成へのアプローチ方法、考え方等のポイントを挙げた後に、参考レポート事例として、合格レポートを記...
- 550 販売中 2015/10/13
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