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資料:61,254件

  • 環境経済学の手法を用いて観光問題の解決の可能性
  • 環境経済学の手法を用いて観光問題の解決の可能性 尾瀬の過剰利用の三つの解決策の経済分析と比較 前章で論じてきたように、尾瀬には過剰問題があり、それを経済学の手法を用いて解決するには、三つの解決策を考案した。以下において、三つの案をそれぞれ、グラフを使って経済分析...
  • 550 販売中 2008/11/03
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  • 個別援助技術(ケースワーク)の展開過程についてのべよ
  • 個別援助技術(ケースワーク)の展開過程についてのべよ 社会福祉援助活動は、利用者とソーシャルワーカーとが出会い、援助関係を問題解決にむけての共同作業を行っていくための展開過程にそって行われるものである。 ソーシャルワーカーは、各過程のもつ機能やそこで果たすべき...
  • 550 販売中 2008/11/03
  • 閲覧(16)
  • 老人福祉論 レポート
  • 急速な高齢化が進む中、これからは高齢化社会のライフスタイルにも変化の波が押し寄せ、これまでの家族・血縁を中心とした共同生活から、気の合った仲間たちが、ある時は家族のように、ある時は友達のように暮らしたいと考える人が着実に増える。 そんな時代のニーズに応え、平成1...
  • 550 販売中 2008/11/01
  • 閲覧(16)
  • 就業規則
  • 第1章 総則 (目的) この規程は、○○○○株式会社(以下「会社」という)社員の服務規律・労働条件・その他の就業に関する事項を定めるものである。 2.この規則および付属規程に定めのない事項については、労働基準法その他の法令の定めるところによる。 (適用範囲) この...
  • 全体公開 2008/10/27
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  • 株券不所持申出書
  • 株券不所持申出書 私は、貴社が平成○○年○○月○○日に発行する新株式○○○○株について株券の所持を必要としませんので、あらかじめ申し出いたします。 なお、この申し出につきましては、処理についての通知書を私宛てにお送り下さるようお願いいたします。
  • 全体公開 2008/10/24
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  • 土地賃貸借契約書(駐車場)
  • 駐車場賃貸借契約書 貸主である○○○○を甲、借主である○○○○を乙として、甲乙間に次のとおり駐車場としての土地賃貸借契約を締結する。 (目的) 第1条 甲は乙に対し、別紙物件目録⑴記載の土地(以下「本件土地」という)を賃貸し、乙はこれを賃借し、賃料を支払うことを...
  • 全体公開 2008/10/20
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  • ソーシャルワーカーの専門性
  • ソーシャルワーカーが社会福祉援助活動をすすめていく上での基本的な枠組みとして、「価値の総体」、「知識の総体」、「技能の総体」、「能力の総体」の「四つの総体」が援助者として体得していることが期待されている。また、ソーシャルワーカーが行うあらゆる社会福祉援助活動は...
  • 550 販売中 2008/10/20
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  • 職場リクリエーション行事実施報告書
  • 職場レクリエーション行事実施報告書 年 月 日 職場名 幹事名 印 職場レクリエーション行事の実施結果につき、下記のとおり報告します。 行事名 実施日時 実施場所 参加者数 費用総額 行 事 内 容 そ の 他 報 告 事 項
  • 全体公開 2008/10/15
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  • 車両借用書
  • 殿 借用書 私は、下記借入条項に同意し、以下の車両を 平成 年 月 日(午前9:00)から平成 年 月 日(午後5:00) まで借り入れます。 借入車両の表示 1 車両番号 ○○○○○○○○ 2 車種 ○○○○○○○○ 記 借入条項 1.借入者は、借用車両を十分な注意を払い、自らが...
  • 全体公開 2008/10/14
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  • イオン交換樹脂を触媒とするエステルの加水分解
  • 実験レポート イオン交換樹脂を触媒とするエステルの加水分解 1.目的 化学反応の操作には回分式と連続式があり、また反応器には管型と槽型がある。今回の実験では、連続操作を管型の反応器で行う。酸型のイオン交換樹脂を触媒とする酢酸エチルの分解反応を行い、反応速度の解析を...
  • 550 販売中 2008/10/15
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  • 社内通知書(クールビズ)
  • 平成 年 月 日 総務部 ○○○○ クールビズ採用に伴うドレスコード(服装)について 夏期期間の服装に関して下記のとおり、規定を設けましたので、各自規定を遵守して清涼感のある服装を心かけてくさださい。 記 1.期 間 6月1日より9月30日 2.社内時服装 ・ネクタイの着...
  • 全体公開 2008/10/13
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  • 労働契約書
  • 労働契約書 株式会社○○○○(以下、「甲」とする)と○○○○(以下、「乙」とする)とは、下記の条件で労働契約を締結する。 1)甲は、平成○年○月○日から乙を社員として、甲の諸規則に定める労働条件によっ て就業させる。 2)乙は、就業規則など諸規則などを厳守し、誠実...
  • 全体公開 2008/10/10
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