資料:40,744件
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基本的人権の尊重について述べよ。
- 「基本的人権の尊重について述べよ。」 Ⅰ.はじめに 基本的人権とは、人間が一人の人間として人生をおくり、他者との関わりを取り結ぶにあたり、決して侵してはならないとされる人権のことである。人権は、すべての人間が生まれながらにして持っている権利である。 Ⅱ. 基本的...
550 販売中 2008/11/21- 閲覧(16)
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「少子化」の要因と児童に及ぼす影響について述べよ。
- 「少子化」の要因と児童に及ぼす影響について述べよ。 1.はじめに わが国の年間出生数は1973年以降減少傾向が続き、2003年では1973年当時の約半数である54％にまで減ってきている。出生率（合計特殊出生率）でみても、1971年の2.16から、2003年には4割減の1.29になっている。この...
- 550 販売中 2008/11/21
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幾何学概論テストNO1
- 幾何学概論 解答 科目最終試験幾何学概論NO２～作成中・
- 8,250 販売中 2008/11/14
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レファレンス・サービスの意義について
- １．はじめに 図書館では今日も利用者が目的の資料を容易に探索できるよう、資料の整理や分類、目録の作成といった業務が行なわれている。しかしながら、2003(平成15)年以降書籍だけでも毎年75,000冊以上が出版されている現代(注１)においては、利用者単身で目的の資料を探し出す...
- 550 販売中 2009/05/29
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高度情報化社会の問題点
- １．はじめに 総務省が2006(平成18)年5月に発表した2005(平成17)年度の「通信利用動向調査」の結果によると、過去1年間にインターネットを利用したことのある人は推計8,529万人に達し、人口普及率も推計66.8％に上ることが明らかとなった(注１)。通信回線もブロードバンド化が進...
- 550 販売中 2009/05/29
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解雇予告通知書（試用期間中）
- 解雇予告通知書 当社は、貴殿を平成○○年○○月○○日に採用し、試用期間２ヶ月ということで勤務していただいておりますが、本日開催された取締役会において、貴殿は当社には不適格ということで本採用しないことを決定いたしました。よって、貴殿を採用期間が満了する平成○○年...
全体公開 2008/10/27- 閲覧(16)
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臨時雇用の労働契約書
- 労働契約書 雇用主 株式会社○○○○（以下、「甲」という。）と 労働者 ○○○○ （以下、「乙」という。）とは、次の通り、労働契約を締結する。 第１条 乙の雇用期間、就業場所及び業務の内容は、次の通りとする。ただし、甲が契約期間内に業務上必要があると認めたときは、他...
- 全体公開 2008/10/22
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日本とイギリスの社会保障
- イギリスと日本の社会保障の成立過程における特徴 1 イギリスの社会保障制度 イギリスの歴史を見てみると、1601年エリザベス救貧法がその幕開けと言える。貧困は、個人の責任で、浮浪し乞食となり犯罪を犯すという観点から、その救済は処罰の対象でありいわゆる「ステグマ」...
- 550 販売中 2017/03/23
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