資料:51,848件
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裁判員制度導入の意義と課題
- 「裁判員制度導入の意義と課題」 １．裁判員制度導入の理由・経緯 ２．制度の具体的内容 ３．裁判員制度の問題点 ４．裁判員制度に関する私見
550 販売中 2007/01/23- 閲覧(5,073) コメント(1)
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【玉川大学】社会科・公民科指導法Ⅱ「公民科『現代社会』の学習指導案（本時）の作成」
- ※玉川大学通信教育部「社会科・公民科指導法Ⅱ」平成24年度課題＜評価＞B（合格） ＜批評＞ほぼ標準的な指導案です。
- 990 販売中 2015/07/06
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保育原理 設題２ 近大姫路大学
- 平成25年度近大姫路大学通信教育課程「保育原理」合格済みレポートです。レポート作成の参考としてお使い下さい。 設題：欧米と日本における保育施設の成立と発展について述べなさい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・...
- 880 販売中 2014/01/27
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取締役の法令遵守義務について az HC
- 『取締役の法令遵守義務について』 株式会社には、取締役会設置会社と取締役会非設置会社とがある。前提としてこの二つには大きな地位の差があることに注意が必要である。取締役会設置会社における取締役は、会社の機関である取締役会の構成員の一人にすぎないが、これに...
- 550 販売中 2007/12/17
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インフォームドコンセントとエホバの証人輸血拒否事件の考察
- 初めにインフォームド・コンセントが確立されるまでの動向を述べ、次に、エホバの証人輸血拒否事件の分析と検討を行い、エホバの証人輸血拒否事件の判決が及ぼしうる影響と、その射程について考察を行うという構成になっております。
- 550 販売中 2010/09/07
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男女間の友情について
- 私たちは、社会におけるできごとについて何らかの関わりをもち、個人によって少しずつ違った意見を抱き、違った対処の仕方をしている。しかも、同一個人の反応の仕方には、場面や状況の違いを越えて、ある程度一貫した傾向が認められる。このような個人特徴は社会的態度と言われる...
- 550 販売中 2007/02/12
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国際比較から見た「日本的労使関係」の特徴について述べ、その将来について展望する
- 労使関係とは、雇用者と使用者との関係である。 従業員と使用者との人間関係が、企業に影響及ぼすといっても過言ではない。従業員との信頼関係を築き上げていくことが、労使関係をよくするために必要であるといえる。 以下現代の日本的労使関係の特徴について問題を提起しながら...
- 550 販売中 2006/04/05
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いくつかの国の脳死判定基準の内容とその比較検討
- いくつかの国の「脳死の判定基準」は現在において、国によって機関によって異なり、また「不可逆性を決定する再検査までの時間」に対する対応も一定ではない。これはひとえに、医学的にも生物学的にも未知の領域が残されている『脳死』を前に、その死は判定はなく解釈に過ぎないと...
- 550 販売中 2006/01/14
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■【2013】【明星大学】【学校経営と学校図書館】過去問と回答例 ※2016年4月の試験でも出題済！
- ２０１３年度、明星大学 教育学部 通信課程において、科目終了試験に出題された問題の一覧、およびその回答例、ヒント集です。２０１３年４月～２０１４年２月の間に行われた科目終了試験において、全国（すべての試験会場）の試験問題が網羅されております。（問題数が膨大でない...
- 1,320 販売中 2014/03/03
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