連関資料 :: 年
資料:2,044件
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中央大学通信教育課程 2022年第2課題 B評価
- 中央大学通信教育部 中大通教 民事訴訟法
550 販売中 2023/02/15- 閲覧(903)
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１年単位の変形労働時間制に関する協定書（区分期間なし）
- １年単位の変形労働時間制に関する協定書 株式会社 と株式会社 労働組合とは、１年単位の変形労働時間制に関し、以下の通り協定する。 （勤務時間） 第１条 所定労働時間は１年単位の変形労働時間制によるものとし、１年を平均して週40時間を超えないものとする。 ２ １日の所定労働時間は 時間とし、始業・終業の時刻、休憩時間は次のとおりする。 始業：午前 時 終業：午後 時 休憩： 時～ 時 （起算日） 第２条 対象期間の起算日は平成 年 月 日とする。 （休日） 第３条 休日は、別紙年間カレンダーのとおりとする。 （対象となる従業員の範囲）
- 会社文書 協定書 労働時間制
全体公開 2008/09/12- 閲覧(4,040)
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中央大学 法学部 通信教育課程 2019年 憲法 第１課題
- 憲法 法学 中央大学 法学部
- 550 販売中 2020/04/22
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![中央大学通信2020<strong>年</strong>国際法第1課題 [評価C]](/docs/923971872316@hc20/141702/thmb.jpg?s=b&r=1598935438&t= "中央大学通信2020<strong>年</strong>国際法第1課題 [評価C]")
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中央大学通信2020年国際法第1課題 [評価C]
- 領域主権の効果として国家管轄権が当該国家の領域に及ぶことは当然であるが、当該領域を越えて国家管轄権を及ぼす場合の根拠としてどのような考え方が発展してきたか、5つの考え方につき、その根拠、それらの形成や確認に関連する具体的な事例や立法例、条約例を示して論ぜよ。その際、少なくとも、「ローチュロス号事件」「刑法2条」「刑法３条」「刑法3条の2」「タジマ号事件」「アルコア事件」「ティンバーレン事件」「国連海洋法条約第105条」がそれぞれの考え方を確認し適用する上でどのような意義を有したかの説明を含めること。
- 中央大学 中央大学通信 法学部 社会 国際 犯罪 判例 問題 国家 国際法 裁判
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