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連関資料 :: <対話>のない社会

資料:4,240件

  • 個人・組織・社会の関係と生涯学習について
  • 人間は自身一人きりでは生きていけない。それは、当たり前の事であるとされている。しかし、最近では買い物や仕事もパソコン1台で済んでしまう時代になって、他人と触れ合う機会や会話がめっきり減ってしまい、その断言もあやふやになってきていると思う。化学薬品で食料や物体が生まれ、人工授精が可能になって実の母から生まれることさえも当たり前でなくなるかもしれない時代なのだ。人生のうちで組織や社会のメンバーでなくただ個人として、または極小さいグループの中で生きていく時間が昔に比べて増えていると思う。それは.........
  • 環境 日本 社会 企業 学習 問題 授業 生涯学習 人間 組織
  • 550 販売中 2010/10/04
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  • 個的社会における福祉政策論
  • 福祉社会論 ―集団主義社会から個的社会へ― 20世紀末から、福祉国家の基礎が、個的社会へと変質してきており、それにともない福祉社会と社会政策は新たな原理での再編が進んでいる。 福祉国家のはじまりの19世紀後半から20世紀にかけては、家族や企業、中間団体などの組織が社会の中心であった。日本でも、1960年代の高度成長期に代表されるように、安定的な企業社会の下で、家族という基礎集団を基盤に社会が構成されていた。 ところが近年、急速なグローバリゼーションの進行と社会流動化にともない、個的社会化が進行している。個的社会では、前述のような会社・家族・地域共同体などの組織が後景化し、よりミクロなレベルでの個人の価値観や権利が前面に押し出される社会である。 家族や会社などの集団へのコミットメントの意識は揺らぎ、より個人レベルでの多様なニーズの充足、諸権利の拡充が求められるようになったのだ。組織に属している現実はあるものの、それを「自己実現」のための手段とみなす傾向が強まってきているのだ。このような個的社会においては、従来の集団主義的な、全体の幸福や平等を求める政策ではなく、当然個人レベルに焦点を当て..
  • 福祉 社会 経済 社会保障 企業 介護 政策 家族 介護保険 集団
  • 550 販売中 2010/05/13
  • 閲覧(2,723)
  • 採用内定の礼状_社会人向け
  • 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 人事部人事担当○○様    東京都○○区○○□-□-□ ○○○○  謹啓  余寒の侯 皆様におかれましてはますますご清栄のことと、心よりお慶び申し上げます。 先日はお忙しいところを私のためにお時間を頂戴し、ありがとうございました。 またこのたびは、採用内定のご通知を頂戴し、まことに有難く厚く御礼申し上げます。  これからも初心を忘れず日々努力する所存でございますので、どうか今後ともご指導のほどよろしくお願い申し上げます。 (指定の書類をお送りしますので、ご査収のほどよろしくお願い申し上げます)※ まずはお礼を申し上げたくお便りいたしました。あ
  • お礼状
  • 全体公開 2008/09/09
  • 閲覧(3,659)
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