資料:194件
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産業・組織心理学 第一課題一設題 評価A
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メイヨーらによる「ホーソン研究」と「人間関係管理」について、自分で論点を設定して論じなさい。
<評価A> ※本レポートは参考までにとどめていただき、そのままの転用はお控えください。
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臨床心理学 第一課題 第一設題 12.11.02(S)
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こちらは、大学の通信教育のレポートです。個人のレポートにより、一部分だけを変更したもの、そのまま写したものは、違反になり学則において処罰の対象となります。あくまで参考程度にお願いします。
課題名「『心理テスト』に関して概説しなさい。また、心理テストをソーシャルワークにどのように役立てることができるか、自身の考えを述べなさい」
【参考文献】
「改定 臨床心理学」竹中哲夫ほか・(株)みらい・2005,4,Ⅰ
「臨床心理学概説」馬場礼子・放送大学教育振興会・2003,4
「ソーシャルワーカーのための心理学」庄司順一ほか・有斐閣・2001、10
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聖徳 通信 産業組織心理学 第1課題+第2課題
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第1課題+第2課題のセットになります。
【評価】A (第1課題、第2課題、それぞれ)
引用文献、参考文献は文末に記載してあります。
(書名、著者・編者名、出版社名、発行年月日、全て詳しく記載)
課題名:
【第1課題 第1設題】
組織が成長し、発展できるために必要とされる4つの条件のうち一つを選び、
その条件に関連する産業組織心理学のテーマを挙げ、
その概略を説明しなさい(800字以上1000字以内)。
【第2課題 第1設題】
モチベーションが高まる仕事は、どんな仕事でしょう?
ブルームの道具性期待理論に基づいて説明しなさい
(800字以上1000字以内)。
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聖徳
通信
産業組織心理学
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聖徳 通信 記憶心理学 第1課題 評価A
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評価:A
設題名:
2つの設問とも答えなさい。
(本文の書き初めに1.2.を明記すること)
1.短期記憶と長期記憶について、①それぞれの特徴と相違点について②具体例を挙げながらまとめなさい。
2.条件づけの理論を日常生活で活かすとすればどのような場面が想定できるか?あなたの考えをまとめなさい。(注:「古典的条件づけ」と「オペラント条件づけ」どちらでも構わない)
参考文献:
学習心理学への招待、著者:篠原彰一、サイエンス社、2014年2月10日改訂版
学習の心理、実森正子・中島定彦(共著)、サイエンス社、2018年4月25日改訂版
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聖徳
通信
記憶心理学
心理学
記憶
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聖徳 通信 ポジティブ心理学 第1課題 評価A
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評価:A
設題名:
1.なぜポジティブ心理学として人間のポジティブな精神機能が注目されるようになったのか、その発想の背景と歴史的経緯を踏まえて論考しなさい。
参考文献:
ポジティブ心理学 21世紀の心理学の可能性、島井哲志、ナカニシヤ出版、2014年12月9日(第7刷発行)
引用文献は文末に記しています。
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心理学
歴史
心理
科学
人間
問題
障害
戦後
研究
変化
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【聖徳大学】 福祉心理学第1課題 評価S
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【S評価】福祉心理学:聖徳大学通信心理部
第1課題第1設題 すべてに答えなさい
1−1、「福祉」について、ウェルフェア(Welfare)とウェルビーイング(Well-being)の語を用いて説明してください。300
1−2、福祉心理学とはなにか、広義の意味と狭義の意味をそれぞれ含めて説明してください。300
1−3、ノーマライゼーションの理念を説明してください。300
1−4、多職種連携・協働について、具体例を挙げて説明してください。500
※本レポートをそのまま提出しないで下さい。参考としてご覧下さい。自学に励まれている皆様のお役に立てれば幸いです。
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聖徳大学
福祉心理学
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Welfare
ウェルビーイング
福祉
ノーマライゼーション
多職種連携・協働
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