代表キーワード :: 経営学
資料:345件
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雇用管理について
- 05/05/24労務管理特講 「雇用管理」：必要労働力、すなわち従業員の調達計画としての要因計画に基づき、従業員をその質と量という2つの基準で過不足のない適正な状態に維持するとともに、雇った従業員を適切な職務に配置することを役割とする人事労務管理の基幹的な職能のこと...
550 販売中 2006/12/29- 閲覧(3,070)
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企業競争のダイナミズム
- 企業競争のダイナミズムということであるが、競争をする上でまずは他社よりも先に新商品を開発することが重要である。なぜかといえば、この新商品を開発したリーダー企業はその商品に関しては唯一の供給企業となるため、他社を気にすることなく価格を決定することができる価格優位...
- 550 販売中 2006/01/30
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アメリカ労働市場の変化とその要因について
- アメリカのホワイトカラーの異常なまでの長時間労働の考察を見てみよう。本書に出てくるある調査によれば全労働者の１２％にあたる約１５００万人が週に４９時間から５９時間をオフィスで過ごしている。さらに、全労働者の８,８％にあたる１１００万人が週６０時間以上働いていると...
- 1,100 販売中 2005/07/30
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経営学１ 経営戦略の意味・重要性・体系、多角化戦略の功罪、資源展開戦略について論述しなさい。
- 私が合格したレポートです。 参考文献 図解雑学経営のしくみ 著・有坂誠人 入門の入門 経済のしくみ 著大和総研
- 550 販売中 2013/05/14
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日本企業における賃金体系について
- １ 年功的な賃金体系について 日本企業において年功的な賃金体系とは、年齢・勤続年数とともに業績が加味されて賃金が決定されることをいう。年功的賃金は、横軸に年齢又は勤続年数を示し、縦軸に賃金額又は賃金指数を示すことで、賃金カーブという曲線を用いて表現することがで...
- 550 販売中 2006/02/15
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ウォルマート社のIT戦略について
- ウォルマート社のIT戦略について （1）ウォルマートとはどんな企業か？ ウォルマートとは、1962年サム・ウォルトン氏が創業したディスカウントストアで、従業員は全世界で140万人・売上高は2003年に2425億ドルの売上が有りました。また、低価格、物流管理、コスト削減などを推し進...
- 550 販売中 2007/02/15
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博物館の経営に関して
- 学芸員をはじめとする博物館関係者の、目的に対する結果を経営学的に評価する傾向はむしろ強まるべきだと考えるのである。ここで経営学的というのは、「社会環境の変化を予測して、博物館の持つ経営資源を組み合わせ、環境に適応し、利用者の満足を創出し、市民生活の豊かさに資す...
- 550 販売中 2005/07/10
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キャリア形成について、それに対するあなたの見解を述べなさい
- 日本的経営の大きな特徴として、“終身雇用制”と“年功序列制”それに“企業別労働組合”という、いわゆる三本柱が喧伝されてきたが、数ある学説の中には、新規学卒採用者に対する長期にわたる“導入教育”も大きな柱として取り上げている場合がある。この、人材開発の原点ともい...
- 550 販売中 2005/11/03
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