代表キーワード :: 労働法
資料:97件
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２０１１ 中大通教 労働法２（保護法）第２課題 年休取得と皆勤手当控除
- Ｙ社は、従業員約１８０名を有する食品製造企業である。Ｙ社の就業規則によれば、従業員の出勤率を高めるため、月額３万円の皆勤手当を支給することとされていたが、年休取得を含め、１日欠勤するごとに１万円が減額されると規定されていた。 Ｙ社の従業者であるＸは、遠方の親戚...
550 販売中 2012/02/03- 閲覧(1,896)
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労働法１課題３（合格）
- 労働法１（団体法）（Ｂ１６Ａ）（２０１１年度） Ｙ会社従業員をもって組織されるＸ労働組合は、2008年春闘において、組合員の士気を高揚すべく、各従業員が会社からその使用が許されている休憩室兼更衣室ロッカーに、「春闘勝利！」等と印刷されたステッカー（横20センチ、縦50セ...
- 550 販売中 2012/01/18
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労働法-1分冊
- 労働基本権について説明しなさい。
- 1,540 販売中 2015/03/31
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労働法-2分冊
- 不当労働行為制度について説明しなさい。
- 1,540 販売中 2015/03/31
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懲戒処分の根拠と限界
- 2012年度課題レポート・労働法2のものです。
- 550 販売中 2013/08/16
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採用内定取消しの適法性
- 2012年度課題レポート・労働法2のものです。
- 550 販売中 2013/08/16
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Roudou-01_有期労働契約
- 労働法(保護法) 有期労働契約をめぐる法的問題について論じなさい 労働契約に期間の定めがある場合の契約のことを有期労働契約と呼ぶ。契約の期間を定めた ということは、その期間中は当事者双方とも拘束されることを意味する。その期間中は、使用者が 労働者を解雇すること...
- 550 販売中 2009/05/28
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労働組合の活動
- 550 販売中 2009/11/16
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不当労働行為
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労働法(個別的労働法)_ワークライフバランス／B評価合格／中央大学法学部通信教育課程
- 文字数：2千文字(2,000文字)程度 課題レポートです。 中央大学法学部通信教育課程のほか、他大学の法学部、文系学部の法律系科目等の書き方の例として、参考にお使いください。（このままの引用はおすすめしません） 参考文献は文末です。
- 660 販売中 2022/03/29
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