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資料:61,001件

  • 都市・地域の持続可能性
  • 都市・地域の持続可能性 持続可能性を理解するための視点とは。 まず、都市とはひとつの生き物であり、それは様々なインフラを基盤としそこに住む人間が生活を営んでいるものであると定義する。つまり「都市における持続可能性」とは、その有機生命体が健全に生命...
  • 550 販売中 2009/01/19
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  • コミュニケーションとチーム医療
  • コミュニケーションとチーム医療 チーム医療を効果的に進める上で、コミュニケーションは最も大切なものの一つである。この場合のコミュニケーションとは、同科の医師、他科の医師,技師,看護師,薬剤師などのコメディカル、そして患者とのコミュニケーションが含まれると思う。...
  • 2,200 販売中 2009/01/12
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  • 青色申告と信義則の法理
  • 青色申告承認と信義則の法理 青色申告 税務署長の承認を受けて、青色の申告書を用いて行う申告。 ・各事業年度の所得に対する法人税 ・各計算期間の特定信託の収益に対する法人税 ・不動産所得・事業所得または山林所得を生ずる業務を行う個人の所得税 につい...
  • 3,080 販売中 2009/01/12
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  • 生活保護における自立助長について
  • 生活保護法は、1950年に公布・施行された。自立への助長については、生活保護法第一章総則の第一条に掲げられており、「この法律は、日本国憲法第二十五条に規定する理念に基づき、国が生活に困窮するすべての国民に対し、その困窮の程度に応じ、必要な保護を行い、その最低限度の...
  • 550 販売中 2009/01/06
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  • 中小企業論-分冊2 合格リポート
  • 現在の日本経済における中小企業の景況感は一段と悪化している。中小企業は過去に、金融不安による貸し渋りによる影響で、多くの中小企業が破綻した苦い経験が存在する。現在でも中小企業の経営は金融問題の影響を受け続けている。 前述したが中小企業は大企業の調整弁の役割を強...
  • 2,200 販売中 2008/12/29
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  • 生徒指導とガイダンスの機能
  • 生徒指導とは、児童生徒の心身の健全な発達、個性の伸長、コミュニケーション能力や互助互恵の精神といった社会的能力の育成のため教師が行う指導を総合して指す言葉である。教科による指導とは異なり、学習指導要領に指導目標が明確に示されていないが、学校教育全体を考えた際に...
  • 550 販売中 2008/12/12
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  • 株主総会議事録(取締役会・監査役の廃止について)
  • 株主総会議事録 1.日 時 平成○○年○○月○○日 午前○○時○○分から午前○○時○○分 1.場 所 ○○県○○市○○町○○○○(当会社本店会議室) 1.出席者 発行済株式総数 ○○○○株 当会社の株主総数 ○○名 総株主の議決権の数 ○○○○個 出席した株主の数(委任状に...
  • 全体公開 2008/11/26
  • 閲覧(22) 1
  • 取締役会議事録(株式譲渡承認請求について2)
  • 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日午前○○時○○分より、○○県○○市○○町○○○○当会社本店会議室において、取締役会を開催した。 定刻、代表取締役○○○○は議長席につき、開会を宣し、次のとおり定足数に足る取締役の出席があったので、本取締役会は適法に成立した...
  • 全体公開 2008/11/25
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  • 株主総会議事録(剰余金の配当について)
  • 株主総会議事録 1.日 時 平成○○年○○月○○日 午前○時○分から午前○時○分 1.場 所 ○○県○○市○○町○○○○(当会社本店会議室) 1.出席者 発行済株式総数 ○○○○株 会社の株主総数 ○○名 総株主の議決権の数 ○○○○個 出席した株主の数(委任状による出...
  • 全体公開 2008/11/25
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  • タクシー利用契約書
  • 国土交通省中部地方整備局HPより転載 タ ク シ ー 利 用 契 約 書 収 印 入 紙 1.件 名 2.契約期平成 年 月 日 か ら 平成 3.契 約 金 額 別紙料金表のとおり 4.契約保証金 免 除 上記のタクシー利用について、発注者と受注者は、各々の対等な立場における合意...
  • 全体公開 2008/11/24
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  • 労働契約書_臨時雇用
  • 労働契約書 雇用主 株式会社 ○○ (以下、「甲」という。)と 労働者 ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 乙の雇用期間、就業場所及び業務の内容は、次の通りとする。ただし、甲が契約期間内に業務上必要があると認めたときは、他の...
  • 全体公開 2008/11/24
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  • 育児休業取扱通知書
  • 通知番号 年 月 日 殿 人事部人事課担当:○○ 育児休業取扱通知書 貴殿の育児休業申請書(申請番号: )の件、下記の通り承認します。 記 育児休業期間 自 年 月 日 至 年 月 日 事由: 育児休業内容変更について 上記期間の変更又は、育児休業申請書の内容に変更が生じた場合は...
  • 全体公開 2008/11/19
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