資料:54,177件

  • 教育実習に向けての抱負
  • 今回、講義の中で教育実習を実際に行った方の体験談を聞き、その感想と合わせて、私がこれから教育実習に向けて取り組もうと思うことがありました。 私はこれまでの教職の講義で、現代の子どもたちが複雑な環境の中に置かれていることを知り、その中で子供たちの教育に必要なもの...
  • 550 販売中 2009/11/24
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  • 貸与品取扱誓約書
  • 株式会社 ○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 殿 貸与品取扱い誓約書 私は、以下貸与品を下記の事項を厳守して使用することをお誓い致します。 貸与品 1.社員証 1式 2.社章 1式 3.パソコン 1式 4.作業服 1式 記 1.貸与期間中は自己の責任で管理する。 2.紛失や破損した場合は...
  • 全体公開 2008/10/09
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  • 心理学実験レポート 社会心理学(印象形成)
  • 目的 今回の実験では印象形成の中心的特性の効果、つまり中心的特性が実在人物の初期印象に対して及ぼす効果について検討することを目的とした。 印象形成とは、対人認知の主要な側面のひとつであり、容貌・声・身振り・風評など、他者に関した限られた情報を手がかりとして、その...
  • 660 販売中 2007/05/17
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  • 佛教大学 日本史概論(2023年) 設題2
  • 佛教大学通信教育課程での【日本史概論】合格レポートです。 設題 初期議会から日清戦争にかけての政党について リポート作成の助けになればと思います。 丸写しは厳禁となります。 本リポートの使用に係る責任は一切取ることができません。自己責任でお願い致します。 誤変換な...
  • 550 販売中 2024/04/05
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  • 看護覚え書 論文
  • ナイチンゲールの看護覚え書を読んでのレポートになります。 3971字で仕上げてあります。 レポート点は優でした。
  • 2,310 販売中 2017/12/06
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  • 飲食店舗就業規則サンプル
  • 社員の就業規則をベースにして、できるだけ社内ルールが煩雑化しないようにしています。賃金、退職金、育児・介護休業、出張等は別規程としています。なお、平成22年4月の労基法改正について、割増率および年次有給休暇の時間付与は導入していません。
  • 全体公開 2010/07/18
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  • 『命の尊さ』について
  • 「命の尊さ」 人間だけでなく、生あるもの全てにとって「死」は必然である。むしろ1日1日生き続けていることのほうが偶然であると言っても不思議ではない。しかし、人はなぜ必然であるはずの他人の死を悲しみ、自らの死におびえるのか。その一方で、とても簡単に多数の他人の命を...
  • 550 販売中 2008/09/09
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  • 鏡映描写実験
  • はじめに : 心理学では、学習は「経験による行動の比較的永続性のある変容あるいはその成立プロセス」と定義されており、以前に行った練習がそれ以降の練習や学習に何らかの影響を及ぼすことを学習の転移という。また、一側の手足を使って練習、学習したことがもう一側の手足のパフ...
  • 550 販売中 2006/10/21
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  • 社内通知書(クールビズ)
  • 平成 年 月 日 総務部 ○○○○ クールビズ採用に伴うドレスコード(服装)について 夏期期間の服装に関して下記のとおり、規定を設けましたので、各自規定を遵守して清涼感のある服装を心かけてくさださい。 記 1.期 間 6月1日より9月30日 2.社内時服装 ・ネクタイの着...
  • 全体公開 2008/10/13
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