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資料:41,014件

  • 設立時取締役、設立時監査役選任及び本店所在場所決議書
  • 設立時取締役、設立時監査役選任及び本店所在場所決議書 平成○○年○○月○○日○○県○○市○○町○○○○当会社創立事務所において発起人全員出席しその全員の一致の決議により次のように設立時取締役、設立時監査役及び本店所在場所を選任、決定した。 設立時取締役 ○○○○...
  • 全体公開 2008/11/25
  • 閲覧(17)
  • 取締役会議事録(株式譲渡承認請求について2)
  • 取締役会議事録 平成○○年○○月○○日午前○○時○○分より、○○県○○市○○町○○○○当会社本店会議室において、取締役会を開催した。 定刻、代表取締役○○○○は議長席につき、開会を宣し、次のとおり定足数に足る取締役の出席があったので、本取締役会は適法に成立した...
  • 全体公開 2008/11/25
  • 閲覧(17)
  • 廃棄処理証明書
  • 殿 廃棄処理証明書 1.物件 資産番号: 資産名称: 取得年月日: 2.廃棄日 年 月 日 上記物件を全て処分しましたことを、証明いたします。 年 月 日
  • 全体公開 2008/11/19
  • 閲覧(17) 1
  • 開発行為非該当確認申請書(京都市)
  • 開発行為非該当確認申請書 (あて先)京都市長 平成 年 月 日 次の建築計画(築造計画)が都市計画法第4条第12項に規定する開発行為に該当しないことの確認を申請します。 建 築 主 (築造主) 住 所 氏 名 電話( ) - 敷地 所在地 面 積 平方メートル 設 計...
  • 全体公開 2008/11/17
  • 閲覧(17)
  • 宗教美術の役割――可視/不可視の関係性
  • 1.はじめに 美術とは空間的・視覚的美を表す絵画、彫刻、建築物などを指すが、それらに共通して言えることは目に見える形で表現されている、ということだろう。花や鳥のように、モチーフが目に見える存在である場合はよい。しかし、モチーフが目に見えない存在である場合、美術...
  • 550 販売中 2008/11/07
  • 閲覧(17)
  • 対人認知の歪み
  • 対人認知の歪み 人間対人間の関係を築く時、まず初めに外見や、自己紹介などで、「第一印象」が出来上がり、次からは、この第一印象に合わせた対人認知が始まる。 第一印象で良い人だと思い込むと、その人の良いことばかりが目に付き、色々なことを良い方向に解釈していきます。し...
  • 550 販売中 2008/11/01
  • 閲覧(17)
  • 会議室使用管理表
  • 月度 会議室使用状況 第 1 会 議 室 日 9~10時 10~11時 11~12時 12~13時 13~14時 14~15時 15~16時 16~17時 17~18時 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 第 2 会 議 室 日 9~10...
  • 全体公開 2008/10/29
  • 閲覧(17)
  • 通知書(取引中止に対して)
  • 通知書 拝啓 貴社におかれましてはますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。 さて、私ども○○○○販売会社では貴社の商品を長年販売させていただいておりましたが、先日貴社から、今後は一切当社との取り引きをしないという趣旨のご通知を受け取りました。 また、貴社と同様...
  • 全体公開 2008/10/27
  • 閲覧(17)
  • 株式譲渡不承認通知書
  • 株式譲渡不承認通知書 貴殿の平成○○年○○月○○日付書面による当社株式○○株(額面普通株式)を○○○○殿に譲渡する旨の承認請求につきましては、平成○○年○○月○○日開催の当社取締役会において不承認と決定いたしました。 なお同取締役会では、上記株式譲渡の相手方と...
  • 全体公開 2008/10/24
  • 閲覧(17)
  • 解雇予告通知書(論旨解雇)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿は、再三の注意や指導にもかかわらず、この3ヶ月で遅刻○回、無断欠勤○回と当社の服務規程に違反する行為を犯しています。 当社としては、社内規律の維持のためには、最も基本的規則すら守れない...
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(17)
  • 辞令(留学)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 平成○年○月○日付けをもって営業部営業一課勤務を解き、同日人事部付とする。以降2カ年間米国○○○○大学経営大学院にてMBA取得のための留学を命ずる。 以 上
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(17)
  • 解雇予告通知書(無断欠勤)
  • 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿は、再三の説得にもかかわらず特段の理由もなく長期欠勤を続けておりますため、当社は、貴殿を就業規則○条○項の規定に基づき、平成○年○月○日付をもって、解雇することとし、ここに予告通知し...
  • 全体公開 2008/10/16
  • 閲覧(17)
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