資料:8,813件

  • 刑法 延焼罪について
  • 刑法 延焼罪について 1 意義 刑法109条2項又は刑法110条の2項の罪を犯し、よって刑法108条の罪の客体 (現住建造物等)又は刑法109条1項の罪の客体(他人所有の非現住建造物)に延焼 させる罪、及び刑法110条2項の罪を犯し、よって刑法110条1項の罪の客体(他人 所有の建造物...
  • 全体公開 2010/02/22
  • 閲覧(1,974)
  • 憲法問題・答案 共犯者の自白
  • 憲法問題・答案 共犯者の自白 問 共犯事件における共犯者の自白は、被告人本人との関係において補強証拠を必要とするのか、自白の証拠能力及び証明力に関する憲法上の論点を挙げて述べなさい。 1 自白の意義 自白とは、自己の犯罪事実の全部又はその重要部分を認める供述をいう。...
  • 全体公開 2010/02/22
  • 閲覧(2,367)
  • ES2009年NTT東日本
  • 2009年 NTT東日本 エントリーシート NTT東日本に入社後、あなたはどのような未来をつくりたいですか?その実現に向けてあなたが果たしたい役割とその理由を具体的に教えてください。(350文字以内) 誰もが平等に、いつでもどこでも安心してネットワークにつなぐことのできる...
  • 全体公開 2010/02/22
  • 閲覧(2,284)
  • ES2009年NTTコミュニケーションズ
  • 2009年 NTTコミュニケーションズ エントリーシート あなたがNTTコミュニケーションズで実現・挑戦したいこと NTTコミュニケーションズで実現したいことや挑戦したいことを記入してください。 (400字以内) 個人嗜好対応技術を追求し、個人の認知差を考慮した情報提供ツールの開発を...
  • 全体公開 2010/02/22
  • 閲覧(2,600)
  • ES2009年KDDI
  • 2009年 KDDI エントリーシート 当社を志望する理由について、具体的に記述してください。 (全角 300 文字以内) 私は最新の技術の動向を察知し研究することで、より豊かな社会を創り出す仕事に魅力を抱いています。特に、ユビキタス社会の発展とライフスタイルの変化に貢献する技...
  • 全体公開 2010/02/22
  • 閲覧(1,698)
  • 憲法 衆議院の解散について
  • 憲法 衆議院の解散について 1 意義 4年の任期前に、衆議院議員全員の地位を喪失させることをいう。 憲法45条は「衆議院議員の任期は、4年とする。但し、衆議院解散の場合には その期間満了前に終了する」と規定する。 2 制度趣旨 国政の運営は、主権者たる国民の信任によって...
  • 全体公開 2010/02/19
  • 閲覧(1,906)
  • 刑法問題・答案 逮捕・監禁罪
  • 刑法問題・答案 逮捕・監禁罪 問 逮捕・監禁罪にいうところの逮捕・監禁行為について述べなさい 答案 1 逮捕・監禁罪の保護法益 逮捕・監禁罪は、人の身体活動の自由を保護法益としている。人の身体活動の 自由が侵害されたといえる程度に、ある程度の継続的な拘束が無ければ、...
  • 全体公開 2010/02/17
  • 閲覧(2,439)
  • 国際運転免許証について
  • 国際運転免許証について 1 道路交通に関する条約 「道路交通に関する条約」は統一規格を定めることにより、国際道路交通の発達及び 安全の促進を目的として昭和39年に締結された協定である。 この条約はスイスのジュネーブで締結されたことから、一般的に「ジュネーブ条約」と...
  • 全体公開 2010/02/16
  • 閲覧(1,571)
  • 外国人死体の措置要領
  • 外国人死体の措置要領 問 外国人死体の措置要領について述べよ。 答案 1 一般的留意事項 外国人死体の取扱いは、領事館への通報を除き、原則として日本人死体の場合と 変わることは無く、刑事訴訟法、検視規則,死体取扱規則等に基づく処理をすること になるが、事後に関係国の...
  • 全体公開 2010/02/16
  • 閲覧(1,333)
  • 憲法 問題・答案 争議権禁止の合憲性
  • 憲法 問題・答案 争議権禁止の合憲性 問 公務員は、争議権が禁止されているが、かかる措置は、勤労者に労働基本権を 保証する憲法28条に違反しないか、述べなさい。 答案 1 結論 公務員に争議権を認めない措置は、憲法に違反しない。 2 労働基本権 意義 労働基本権の保障に関し...
  • 全体公開 2010/02/16
  • 閲覧(1,616)
  • ≪企業人事担当者の暴露≫採用面接であなたが不採用になる理由
  • 『企業の採用担当者』による 面接の評価基準についての暴露レポート。 採用面接を突破できない求職者の方々に向けて、 ●面接で評価を取れない本当の理由 ●面接官が応募者に対して投げかける質問の意図 ●面接現場における面接官の心理状態と思惑 などを包み隠さず公開。...
  • 全体公開 2010/02/15
  • 閲覧(1,463)

資料を推薦する
会員アイコンに機能を追加
ファイル内検索とは?
広告