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資料:61,374件

  • 成年後見制度について
  • 成年後見制度は大きく分けて、法定後見制度と任意後見制度がある。法定後見制度は、「後見」「補佐」「補助」の3つに分かれており、判断能力の程度に応じて振り分け、各制度の中で本人の事情等に応じた個別的な調節を行うものである。任意後見制度は、判断能力を十分有している間に...
  • 550 販売中 2009/08/18
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  • 疼痛、筋肉疲労に対する温罨法が有効である根拠
  • 温罨法 (温熱効果) 筋肉疲労に効果がある根拠 Q 筋肉の疲労はどうして起きるの? A 筋肉の中に乳酸が蓄積して起こります。 疲労を取り除くためには十分な酸素の供給と血液の循環をよくすることが必要となり、ぬるめの温度の入浴や温罨法により疲労を回復させることができます。 ...
  • 550 販売中 2009/04/15
  • 閲覧(4,286)
  • 営業譲渡契約書
  • 収 入 営業譲渡契約書 印 紙 ○○○○株式会社を譲渡人とし、○○○○株式会社を譲受人として、譲渡人・譲受人間において営業譲渡契約を締結した。 第一条(目的)譲渡人は、譲受人に対し、その○○に関する営業(以下「営業」とい う。)を譲り渡し、譲受人は、これを譲り...
  • 全体公開 2008/11/12
  • 閲覧(4,286)
  • 英国グループ・リリーフ制度
  • 英国グループ・リリーフ制度 1. 英国グループ・リリーフ制度の沿革 英国グループ・リリーフ制度は、1966年、当時の労働党政権の下、従来とってきた「法人擬制課税(法人税を個人株主配当所得税の源泉徴収とする方式)から法人独立課税方式(法人税を会社独自の負担とし、株主にも配...
  • 550 販売中 2006/12/01
  • 閲覧(4,285)
  • 【レポート】佛教大学 Z1001 日本国憲法 第1設題
  • 【内容】 2017年度 佛教大学 Z1001 日本国憲法 【設題】 3200字 第1設題「法の下の平等について」 【教授からのレポート所見】 「全体として、テキストの内容に忠実にまとめられたレポートです。 また「合理的差別」は認められるとした場合、その一般的判断枠組としてテキストP...
  • 550 販売中 2020/07/21
  • 閲覧(4,284)
  • 依頼状(寄付)
  • 拝啓 時下ますますご清祥のこととお喜び申しあげます。 さて突然ですが、お願いがあってお便りを差し上げました。実は、我が○○大学会は、この7月に25周年を迎えることになりました。 ここまでやってこれたのも、諸先輩方のご苦労とその後の我ら後輩に対するご支援ご鞭撻の...
  • 全体公開 2009/04/14
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  • 水迷路
  • 目的 空間認知は動物にとって生存にかかわる基本的な行動を支える重要な機能である(岡市2002)。餌のある場所や敵のいそうな場所を覚えておく、巣に戻るためにもっとも効率的で安全な道筋をたどる、といった適切な行動をするためには、空間的位置を認知し記憶しなければならない(岡...
  • 550 販売中 2007/11/07
  • 閲覧(4,284)
  • 16-① 保健医療サービス 〔評価B〕
  • 日本知的障害者福祉協会 社会福祉士養成所の第4学期提出レポートです。 科目「保健医療サービス」 課題「地域包括ケアシステムと保健医療サービスとの関係について述べ、その背景になった社会状況とそこから発生した問題を把握したうえで、保健医療領域におけるソーシャルワーク...
  • 550 販売中 2018/07/03
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