資料:60,896件
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認知心理学レポート課題(認知心理学)
- 認知心理学 レポート課題（認知的不協和） 人がある認知（知識、経験、行動など）と矛盾した認知に遭遇した時に感じる不協和（不快感）を解決しようとする心理状態である。 不協和とは心理的な緊張状態のことであり、人はこれに耐えられない。自分の状態（気持ち、経験）に意図しな...
550 販売中 2014/03/26- 閲覧(3,990)
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観光事業論分冊2 合格レポート
- 観光事業論(科目コード０８９７) 分冊２ 報告課題 観光地の開発・保全事業における開発と保全とは何かを明示し、土地利用の始点から、観光地の開発・保全計画を分類しなさい。 多くの観光事業主体が、既成の観光地の維持・発展に尽力するばかりでなく、新しい観光地を発見し、計画...
- 550 販売中 2012/08/30
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三菱東京UFJ銀行エントリーシート
- ■ まわりの人たちを巻き込んで何かを変え、成果をあげた経験（テーマ）を５つ、それぞれ ２０字以内で記載してください。 ■ 上記５つのテーマの中で一番印象に残るものを一つ選び、その状況を良く思い出して、 行動事実を具体的に詳しく記載してください。 (あなたが、いつ...
- 660 販売中 2009/10/15
- 閲覧(3,990) コメント(1)
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障害者自立支援法における訓練等給付の概要
- 「障害者自立支援法における訓練等給付の概要をまとめ、そこにおける精神保健福祉士の役割について述べなさい。」 障害者自立支援法は、準備不足で始めてしまい、質・量共に不十分であった支援費制度の反省を踏まえ、更には将来的に介護保険制度との統合をも視野に入れて平成17年...
- 550 販売中 2009/02/22
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連帯保証人に対する貸金請求
- 請求書 私は、○○○○年○○月○○日、貴方の保証により、埼玉県○○○○市○○11－５○○○○氏に対して、以下に掲げる条件の下金○○○○万円を貸し付ました。 しかし、すでに返済期日は過ぎていますが、未だ、金○○○○万円の返済はありません。 つきましては、連帯保証人であ...
全体公開 2008/11/26- 閲覧(3,990)
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年次有給休暇ストック制度に関する協定
- 年次有給休暇ストック制度に関する協定 と 労働組合とは、組合員の年次有給休暇ストック制度に関し、下記のとおり協定する。 （目的） 第１条 年次有給休暇ストック制度は、長期にわたり当社に勤務した者が傷病にかかった際、失効する年次有給休暇のうち一定限度を...
- 全体公開 2008/09/12
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言語習得理論4_研究方法
- 第二言語習得研究の方法は、質的研究と量的研究に大別することができる。質的研究はケース・スタディで知られており、調査した内容を細かく分析する研究である。ありのままを観察し、自然な言語行動を性格に記録して研究する記述型研究なので、数値は扱わない。この研究のねらいは...
- 550 販売中 2008/06/17
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![【2016年度】明星大学[PB3100]初等教育相談の基礎と方法2単位](/docs/943700450184@hc14/126533/thmb.jpg?s=b&r=1475241940&t=y "【2016年度】明星大学[PB3100]初等教育相談の基礎と方法2単位")
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【2016年度】明星大学[PB3100]初等教育相談の基礎と方法2単位
- ２０１6年度 明星大学 通信教育 教育学部 初等教育相談の基礎と方法 2単位目の合格レポートです。 特に注意もなく合格をいただきました。少しでも皆様のお力になれたら幸いです。 よろしくお願い致します。 【参考文献】 「教師のための初等教育相談〜日常から子どもに向き合うイ...
- 550 販売中 2016/10/06
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【2015年度合格リポート】 Q0703 自然地理学 第2設題 B判定
- 佛教大学の通信教育課程で、2015年度にB判定にて合格したリポートです。 コードは、高等学校地理歴史、中学校社会課程のQ0703です。 コードが違っても、設題が同じ場合はご参考にして頂けるかと存じます。 第２設題のもので、東日本大震災についてまとめております。 あくまでも、...
- 550 販売中 2015/12/11
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NHKエントリーシート
- ○あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事を具体的に述べてください。 ○NHKのニュースあるいは番組について考えていることを具体的に述べてください。 ○自己PRなどあなた自身について述べてください。 ○テーマ：最近関心を持った社会的な出来事や疑...
- 770 販売中 2009/08/26
- 閲覧(3,989) コメント(1)
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「照会状」人物の照会状
- 貴社元社員伊東利夫氏について 拝啓 貴社ますますご隆盛のこととお喜び申しあげます。 さて、このたび当社におきまして、もと貴社に勤務しておりました伊東利夫氏を経理部員として採用することを検討いたしております。つきましては、ご多忙のところ恐縮ではございますが、同氏に...
- 全体公開 2009/08/05
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