日本最大のレポートサイト HAPPYCAMPUS

検索オプション
  • 私のホーム
  • 私の資料
  • 私のMEMO
  • 資料広場
  • アップロード

資料:58,119件

  • 佛教大学 国語科教育法 S0616 レポート 合格 A判定 2016 2017
  • 佛教大学 通信教育課程 「国語科教育法」の第1設題の2016年度の合格レポートです。 評価はA判定でした。 参考文献 「新たな時代を拓く小学校国語科教育研究」学芸図書 「書写指導のてびき」佛教大学通信教育部 【タイトル】 国語科授業の計画と評価について述べよ。 【所見】 ...
  • 550 販売中 2014/02/12
  • 閲覧(4,037)
  • 東京都教員採用試験対策論文「特別支援学校」
  • 問題① 特別支援教育を行っていく上での教師のあり方について、あなたの考えを述べなさい。 問題② ①で述べた考えに立って、あなたは教師としてどのように実践するか、今日の子どもたちの状況に触れながら、志望する校種に即して具体的に述べなさい。
  • 770 販売中 2009/11/25
  • 閲覧(4,037)
  • ヘルバルト
  • ヘルバルト(1776~1841、ドイツ) キーワード 専心、致思、段階説 ヘルバルトは、ペスタロッチがあいまいなままに残した、直感的な認識から抽象的な概念把握に至る具体的な道筋を明らかにした人物である。 彼によれば、まず具体的な事物に興味を示し、それに没入する専心という段階...
  • 550 販売中 2009/01/28
  • 閲覧(4,037)
  • BP Statistical Review of World Energy June 2008
  • BP Statistical Review of World Energy June 2008 Introduction 1 Group chief executive’s introduction 2 2007 in review Oil 6 Reserves 8 Production 11 Consumption 16 Prices 17 Stocks 18 Refining 20 Trade movements Natural gas 22 R...
  • 全体公開 2008/06/19
  • 閲覧(4,037)
  • 英文法 (合格済) 科目最終試験 の解答 出題傾向付 佛教大
  • P6303 英文法 1 叙実条件と反実条件とを、例文を挙げて比較考察しなさい。 叙実条件と反実条件の例文をまず挙げる。 ①が叙実条件であり、②が反実条件である。①は「あることがらを事実、または一般論として仮定し、そこから帰結を引き出す文」である。②は「事実に反す...
  • 660 販売中 2008/03/03
  • 閲覧(4,037)
  • 紫式部が生んだ「生霊」の文化
  • 紫式部が生んだ「生霊」の文化 一 憑霊 二 六条御息所 三 夕顔の巻 四 紫式部の一つの解釈 五 まとめ 参考文献 夕顔 藤岡忠美編 おうふう 平成六年 紫式部集全評釈 南波浩著 笠間書院 昭和五八年 もののけと悪霊祓い師 志村有弘編 勉誠出版 平成十七年 古代・王朝人の暮らし 日本風...
  • 550 販売中 2007/01/14
  • 閲覧(4,037)
  • 聖徳 心理学史 第1課題 合格レポート 評価A
  • 合格レポート評価:A 文末に参考文献を記載してあります。 設題: ゲシュタルト心理学の基本的考え方と、現在の「知覚心理学」「認知心理学」以外に与えた影響を説明せよ。(1600字)
  • 880 販売中 2018/05/11
  • 閲覧(4,036)
  • 【2014】初等音楽科教育法 PB3030 1単位目 合格レポート
  • ■■■2014年度 明星大学 通信教育部 初等音楽科教育法 (PB3030) 1単位目 合格レポート ■■■ 2014年度の明星大学 通信教育部における、合格レポートです。 ■課題 : 「歌唱共通教材」とはどのようなものですか。 ①定義 ②指導計画に組み込むときの注意点 以上2点をまとめ...
  • 550 販売中 2015/05/18
  • 閲覧(4,036)
  • 厚生年金保険制度について
  • 現在、国民の最大関心事項として、公的年金の問題がある。わが国の公的年金制度は、国民年金、厚生年金、共済年金等の3種類である。まず、国民年金は20歳以上60歳未満の全国民を対象としており、加入者は、第1~3号被保険者と3つに分けられる。この第2号被保険者のうち、会社...
  • 550 販売中 2010/09/01
  • 閲覧(4,036)
  • ポイント制退職金規程
  • 退職金規定(ポイント制) (目 的) 第1条 この規定は、就業規則第○○条に基づき、従業員の退職金について定めるものである。 (適用範囲) 第2条 この規定による退職金は、次の各号の一に該当するものを除く従業員に適用する。 (1) 顧問及び嘱託 (2) 試用期間中...
  • 全体公開 2008/11/18
  • 閲覧(4,036)

資料を推薦する
会員アイコンに機能を追加
ファイル内検索とは?
広告