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手当で検索した結果:194件
給与面でも正社員には家族手当や住宅手当などの各種手当、賞与や退職金などが支給されるが、非正社員にはそのようなものはない場合が多く、正社員の1/3から1/2..
年次有給休暇ストック制度に関する協定 と 労働組合とは、組合員の年次有給休暇ストック制度に関し、下記のとおり協定する。 (目的) 第1条 年次有給休暇ストック制度は、長期にわたり当社に勤務した者が傷病にかかった際、失...
年次有給休暇の一斉付与に関する協定 と とは、年次有給休暇の一斉付与に関して、以下の通り協定する。 1.会社は 月 日から 日迄の 日間、全従業員に対して年次有給休暇を与える。 2.この期間の年次有給休暇については、...
半日年次有給休暇制度に関する協定 (以下「会社」という)と 労働組合(以下「組合)という)とは、半日年次有給休暇制度に関し、以下のとおり協定する。 (半日年次有給休暇) 第1条 組合員は 月 日付与の年次有給休暇と前年繰...
通勤定期代届 平成 年 月 日 部長 総務 部署名 氏名 印 区 間 交通手段 金額 (1日) 金額 (1ヶ月) 合計金額 1ヶ月分定期...
/ 月日 出張先 金 額 / 交通費合計 宿泊費合計 出張手当合計 旅費交通費総合計 ... 年 月 日 氏名: 印 平成 年 月 日~平成 年 月 日 月日 行 先 区 間 交通手...
子育て家庭の福祉を図るための法体系 児童福祉六法として、児童福祉法、児童扶養手当法、特別児童扶養手当等の支給に関する法律、母子及び寡婦福祉法、母子保健法、子ども手当の支給に関する法律がある。
(1) 基本給 (2) 役付手当 (3) 住宅手当 (4) 家族手当 (5) 通勤手当 第2章 賃金計算及び支払方法 (計算期間) 第4条 賃金の計算期間は、毎月○日から...
児童福祉法の制定を皮切りに、昭和36年に児童扶養手当法、昭和39年に特別児童扶養手当等の支給に関する法律、母子及び寡婦福祉法、昭和40年に母子保健法、昭和46年に児童手当法が制定され、これをまとめて「児童福祉六法...
それに伴い、1964年に母子福祉法、翌年に母子健康法、1967に重症心身障害児施設が新設、1970年に心身障害者対策基本法、翌年に児童手当法が制定され、1974年に特別福祉手当が創設された。
生産手当制度の概要とその運用 3.5.1. 生産手当制度の概要 3.5.2. 生産手当制度は実際に運用されたのか? 3.6. なぜ生産手当制の実施に時間がかかったのか? 3.6.1.
改正等の対象と成る法律は社会福祉事業法(「社会福祉法」に題名改正)、身体障害者福祉法、知的障害者福祉法、知的障害者福祉法、児童福祉法、民生委員法、社会福祉施設職員等退職手当共済法、生活保護法の一部改正、...