異邦人達のニッポン

急速なＩＴ化の進む日本において、時代の流れに乗り遅れまいとする日本の企業は技術者不足に悩まされた。そこで、中国の優れた技術者たちに頼ったのである。 ... 中国人の企業家たちは日本に土俵を写し、ＩＴ関連の技術...

レポート 社会学 外国人労働者 経済発展 日本

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• 2006/01/25
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• ratiaratia

ホーソン実験の概要と人間観の転換

しかし、このようなテイラーリズムの下で単調労働を強いられる労働者に不満がないわけがない。経営者と労働

ホーソン 実験 概要 人間 人間観 人間機械観 転換 労働 労働者 ウェーバー テイラーリズム 作業能率

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• 2008/08/13
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• soul2peace

【経営管理論】経営管理論の変遷

まず1つ目には課業管理には労働者を機会と同一視し、労働者を指示により精密機械のように働く機会モデルとみて、思考する人間は管理者<

経営管理論 2007 変遷 理論 整理 経営戦略 組織 能力 役割 慶應 通信 教育 レポート

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• 2009/07/13
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• dream1156

法学通論　法律学概論　分冊１　0983 0984

設問 労働者の保護について論じなさい。

日大通信 法学 法律学 労働法

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• anticucho

中央大学法学部 通信課程【(集団的)労働法】2017年度第４課題 合格レポート

(1)について ユ・シ協定とは、職場の過半数を代表する労働組合と使用者との間で締結する労働協約であり、労働者の採用にあたり労組への加入を条件とし、労組を脱退・除名された労働者について使用者が解雇する義務...

労働法 中央大学 法学部 通信 労働組合 団交 不当労働行為 使用者 労働者 団体交渉 労組 賃金 労働 チェック・オフ ユニオン・ショップ ユ・シ協定 労働協約 解雇 組合 掲示板

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• student's T

日本の労使関係の特徴について

その中心は労働組合と使用者または経営者およびその団体との関係である。 ... ■日本の労使関係の特徴について 労使関係とは資本主義社会における資本と賃労働

労働市場におけるパートタイマーの存在意義について はじめに 2 卸売・小売業、飲食店におけるパートタイマーの推移 3 2.1 卸売・小売業、飲食店における全労働者に占めるパ

企業 労働 タイ 雇用 パート 問題 考察 労働者 小売業 契約 労働契約 市場 派遣 賃金 最低賃金 労働経済

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• 2010/01/11
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• 
• binkanboy

偽装請負と若者

「偽装請負」とは「業務請負や業務委託の契約形式を採る、または該当者が個人事業主としての契約主体となっている場合であっても、実態が労働者派遣に該当するもの」[2]です。 ... 企

企業 社会 労働 若者 格差 雇用 偽装請負 社会学 一橋大学

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• 2010/02/05
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• lpstd1988

我が国における戦略的人事管理について.日

低賃金で働かされ、労働者不足になると、一人の労働者に一日２０時間以上働かせ、まるで会社の奴隷のごとく使われていたのは事実である。 ... しかし

環境 日本 企業 シンプル 女性 法律 問題 人間 課題

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• 2007/11/08
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• milky

日本大学通信教育部　英米事情Ⅱ

根拠となる法令は「銀行および金融取引法」であり、労働者のための休みである。 また、イギリスには階級制度の影響によって生まれた「ボクシングデー」がある。 ... クリスマスは中産階級以上の祝日であり、

日本 イギリス スポーツ クール 労働 課題 影響 サッカー 労働者 意識

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• 2010/09/27
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• ruppan0525

社会政策　　内部労働市場　社会的弱者

内部労働市場は多様な保護によって守られていたり、非競合性、排他性などを有しているため、労働者はその内部で働.. ... １）内部労働市場の定義と

労働 企業 経営 社会 市場 労働市場 分析 組織 評価 雇用 内部労働市場 弱者 早稲田 政治経済 政経 白木 秀

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• 2009/06/17
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• 1010323

障害者福祉論

今から20年以上も前に日本において障害者の労働について同様の見解があった。しかし、現在こうした理念が障害者の労働施策の中で生かされているのであろ

日本 福祉 経済 障害者 社会 障害 発達 労働 医療 地域

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• 2009/09/21
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• mikkun9925