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資料:628件
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ひとりひとりのマインドを大切にする組織コミュニケーションとは
- 1. 序論 従来企業は組織の目標のために個人を職制上のオーダーで管理し、雇用された者はそのオーダーに忠実であればあるほど、優等とされた。そのため、管理者は組織内のばらけた思想や考えを持つ個人を、組織の組織目標達成・生産性向上などの目標のために変容させる仕組み、い...
550 販売中 2006/03/15- 閲覧(2,017)
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体育「現代における健康づくりのための食生活のあり方と問題点」
- 第二次世界大戦直後の日本人は、食料不足から飢餓状態にあったが戦後60年を迎えた現代社会は、食生活の欧米化や飽食の時代を迎えている。そのために健康障害という問題点も増えてきている。 日本人は摂取したエネルギーを脂肪として蓄積できるようにという倹約遺伝子が欧米人に比...
- 550 販売中 2012/02/23
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我が国における薬物犯罪について
- わが国で薬物犯罪という場合、麻薬及び向精神薬取締法、あへん法及び大麻取締法の各違反などの麻薬事犯と覚せい剤取締法違反の覚せい剤事犯、それに麻薬等の薬物に属さないが、毒物及び劇物取締法違反の有機溶剤乱用事犯を含めて論ぜられる。 わが国における薬物犯罪は第2次世界大...
- 550 販売中 2016/10/25
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会社法（４０００字用）のレポート
- 資料に関する説明及び紹介文句を入力してください。 (検索、露出及び販売にお役立ちます)
- 1,100 販売中 2016/10/03
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組織社会の功罪と変革の可能性
- 組織社会変革の可能性と方向性について以下の項目を順に検討していきたい。 組織とは何か？ ― 組織の定義 組織社会とは何か？ 組織社会の功罪 組織社会変革の可能性と方向性 １．組織とは何か？ ― 組織の定義 組織社会の変革を述べていく前に、そもそも組織とは何なのか。組織と...
- 550 販売中 2007/11/17
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事前レポ 新生児期4
- 母性看護学実習 Step学習Ⅳ 新生児期 １．生理的な特徴 ・呼吸機能の確立について説明しなさい。 出生間近の頻繁な子宮収縮により、血液酸素分圧の低下、血液炭酸ガス分圧の上昇、pHの低下などが繰り返される。これらの分娩による変化が児の呼吸中枢を刺激し、さらに産道通過時に受...
- 550 販売中 2014/06/04
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２１世紀の人的資源管理を考える
- ２１世紀の人的資源管理を考える ―動機づけを中心に― ＜要旨＞ 人的資源管理についての講義の要旨をこれから述べていきたいと思う。 組織の色に染まることのできる、上の人に逆らわないような人材が求められていた組織の時代が終わり、者の人材として求...
- 550 販売中 2007/12/03
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