代表キーワード :: 経営学
資料:345件
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年俸制について
- 年俸制について 年俸制とは 年俸制とは、成果主義賃金が年俸というかたちで実現されているものです。ここでは、企業側からの年俸制について記述します。 最近、年俸制を導入する企業が増えてきています。しかし、なぜ年俸制が関心を集めるようになったのか。その理由には、以下の...
550 販売中 2006/12/29- 閲覧(3,161)
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ＩＴ革命とワンツーワンビジネス
- １．授業 ＩＴ革命により情報が大量に安くかつ瞬時に処理でき、これまでの生活と共に従来の市場全体をも変えてきている。従来の市場や企業は価格という情報だけで十分であり、消費者個々のニーズに応えることは無理だった。ＩＴ革命後は、企業は消費者個人が「何をどれだけ欲しが...
- 550 販売中 2006/10/06
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PPM
- PPMとはプロダクト・ポートフォリオ・マネジメントの略称であり、1960年代以降に多角化を行っていく企業が増加したため、多様化した事業や製品の管理が困難になり、これを解決するために誕生したものである。 PPMには前提条件が二つある。一つは経験曲線効果が発生するものに当て...
- 550 販売中 2006/02/14
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【合格レポート】経営学 分冊2
- 「日本企業のコーポレート・ガバナンスの特徴・問題点と改革について述べなさい。」
- 550 販売中 2010/06/28
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評価制度の新しい在り方について
- 現在の日本において、今までにあったような年功序列制や終身雇用制度といった人事制度が失われつつあります。このような状況の背景には、新しい評価制度である、成果主義といった評価システムの台頭や年俸制などといった、新しい人事制度が多くの企業に導入されつつあるのが要因で...
- 550 販売中 2006/03/02
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経営学 試験 合格 株式会社における…
- 経営学試験 学生番号 氏名 課題 株式会社における所有・経営・支配の関係について、次の語句を用いて論述しなさい。 株式所有の分散、所有経営者、専門経営者、経営者支配、株式相互保有 そもそも会社とは、近くの町工場のように、所有経営者の元から生...
- 770 販売中 2010/10/22
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企業の新しい広報活動について
- 今日の企業環境は、絶えず大きな変化を続けています。そして、その変化というものは、企業にとって社員同士の交流がいかに大切かを指し示しており、企業自身が社会的責任をきちんと背負えるのか、という企業の根底を問い続けています。社会において企業の交流というものは、自発的...
- 550 販売中 2006/03/03
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『一分間意思決定』を読んで
- 私が生きてきた二十年間のなか、決断を迫られたことは数え切れないというか、高校進学、大学進学など大きなものもあるが、ほとんど毎日がYES、NOの決断をしなければ生きていけないほど自分の意思決定というものは人生の中でとても重要なことであるとこの本を読んであらためて感じた...
- 550 販売中 2006/07/10
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合格レポート 経営学 分冊2
- ※2000字程度 こちらの資料は参考文献をもとに作成されたレポートになります。あくまで参考用としてお使いください。
- 880 販売中 2014/03/17
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日清オイリオの業績分析
- 題：日清オイリオグループ㈱の製油関連事業の業績についての分析 近年に見られる健康ブームのより、医療や健康、生活習慣病等の予防に対して、消費者の健康志向はますます高まっている。その中でも、特に注目を集めているのが特定保健用食品である。食料品業界において、高付加価値...
- 550 販売中 2007/10/23
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