日本最大のレポートサイト HAPPYCAMPUS

検索オプション
  • 私のホーム
  • 私の資料
  • 私のMEMO
  • 資料広場
  • アップロード

代表キーワード :: 経営学

資料:339件

  • コスト低減の新しい経営手法について
  • 近年話題されているように、連結経営という言葉が存在しています。これは、企業グループ全体の経営活動に対する、周りの評価が重要視されるようになってきたことが、その背景にあります。そこで、企業改革の一つとして挙げられるのがシェアードサービスという言葉です。このシェア...
  • 550 販売中 2006/05/15
  • 閲覧(1,673)
  • 小学校教育における習熟度別教育制度導入の弊害
  • 1,調査テーマ 小学校教育における習熟度別教育制度導入の弊害 2,調査テーマを決定するにいたった背景 現在、公立小の74%以上が習熟度別教育を採用している。子供の学力低下が叫ばれる中で、習熟度別授業を行うことにより、子供一人一人にきめ細やかな対応ができ、学力向上を...
  • 660 販売中 2006/06/22
  • 閲覧(2,466)
  • 経営の質を高める方法について
  • 経営の基本的な構造には、法令遵守の経営と呼ばれるものが存在しています。これは単に、法令遵守を行う事で、増益だけが期待されるのではなく、社会の構成員として、企業があり続けることにも繋がっていくので、非常に重要視されています。今後、企業人として求められる価値観や倫...
  • 550 販売中 2006/07/19
  • 閲覧(1,688)
  • 雇用関連の問題点について
  • 企業の基盤を担ってくれる社員に、結果だけ求めていたのでは、社員というものは成長しないものだと考えられています。これは、期待通りの成果を上げるためには、それに見合った行動をしなければいけないという理屈を教えない事には、将来のための経験を積んでいるとはいえないから...
  • 550 販売中 2006/08/20
  • 閲覧(1,528)
  • 年俸制について
  • 年俸制について 年俸制とは 年俸制とは、成果主義賃金が年俸というかたちで実現されているものです。ここでは、企業側からの年俸制について記述します。 最近、年俸制を導入する企業が増えてきています。しかし、なぜ年俸制が関心を集めるようになったのか。その理由には、以下の...
  • 550 販売中 2006/12/29
  • 閲覧(3,552)
  • 経営学 日本企業のコーポレート・ガバナンスの特徴と改革について
  • コーポレートガバナンスは「企業統治」と訳され、会社は誰のものか、誰のために経営されるべきかをめぐる諸問題、トップマネジメントを中心とする重要な経営上の意思決定の仕組み、株主、経営者、従業員、取引先、債権者などさまざまなステークホルダー間での権限や利害調整の仕組...
  • 660 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(4,358)
  • 日本大学通信制 経営学分冊2
  • コーポレート・ガバナンスとは「企業統治」と訳され、企業の経営を監視する仕組みの事である。具体的には経営者は株主の利益の最大化を目的に企業経営にあたる責務があり、このような経営者の責務を果たしているか、
  • 550 販売中 2010/03/10
  • 閲覧(5,739)
  • 成熟期における競争戦略
  • 企業は、フルライン戦略をとり、品質の向上や新製品の追加といったものにプロモーション費用を注ぐ必要がある。 <コスト効率性> 旧式の設備を廃棄し、最新設備にする。また、川上統合を行い、より安い原料調達をはかることや川下統合を行いより流通コストを下げる必要がある。 ...
  • 990 販売中 2013/07/03
  • 閲覧(1,083)
  • メカニズムと還元
  • この種の議論が示唆していることは、ある創発的実体はその部分と部分の組織化と同じものであるため、その部分と組織化についての説明は実質的には全体の観点から説明していることと同じであるということである。それゆえに、合成特性は部分間の関係に言及することなく説明できるが...
  • 990 販売中 2013/07/16
  • 閲覧(1,205)
  • 経営学 2018report
  • (2018)慶應通信経済学部専門必修科目「経営学」で合格をいただいたレポートです。企業の経営課題がテーマです。 ※レポート作成の参考としてご利用ください。合格を約束するものではありませんので、丸写しはご遠慮願います。
  • 1,100 販売中 2023/03/10
  • 閲覧(3,744)
  • 経営学原理レポート
  • (i)形式化 株式会社においては、株主総会が、重要事項を決定するための最高決議機関として,法制化されていることは,自明の事実である。しかし,その株主総会で実際に重要事項の議決がなされるということは皆無である。現実に株主総会が果たす役割はといえば,経営者(取柿役)...
  • 550 販売中 2005/07/17
  • 閲覧(2,657) コメント(2)
  • 日本的経営の特徴と変化
  • 近年、日本的経営に対する旗色が悪い。マスコミの報道を見ていると、日本的な経営は破綻したかのような印象すら受けてしまう。企業をめぐるさまざまな不祥事、金融危機と経営破綻、バブル時代の放漫な経営、官と民の癒着など、首を傾げたくなるような問題が次々に起こっている。こ...
  • 990 販売中 2005/07/30
  • 閲覧(8,572) コメント(1)
資料を推薦する
会員アイコンに機能を追加
ファイル内検索とは?
広告