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代表キーワード :: 商法

資料:155件

  • 中央大学通信教育課程:商法(盗取と裏書譲渡)
  • 2008年に提出した中央大学通信教育課程の課題レポートです。 評価は4での合格レポートです。 もし参考になりましたらどうぞ☆ ≪課題≫ Aは、Bを受取人として約束手形を振り出したが、Cがその手形をBから盗取した。 Cは、手形の受取人欄のBの氏名を抹消した上でCの名称を記載、...
  • 550 販売中 2010/05/23
  • 閲覧(3,787) コメント(1)
  • 2012年商法手形小切手法第3課題
  • 中央大学通信教育学部、レポート課題、合格レポート。文字数等は御自身の判断にて調整して下さい。(参考程度・論点把握用)
  • 550 販売中 2012/11/26
  • 閲覧(2,151)
  • 日大通信 商法Ⅱ【0143】1分冊 合格レポート
  • ■日大通信 商法Ⅱ【0143】1分冊 合格レポート 課題:募集株式の発行規制について論ぜよ。 ※当レポートは実際に私が合格したものですが、あくまで参考程度としてお使いください。丸写しなどはお避けください。ノークレームの自己責任でお願いします。
  • 1,100 販売中 2013/07/01
  • 閲覧(2,150)
  • 2022年 商法(手形・小切手法) 第3課題 C評価
  • 1 まず、Dが16条1項による形式的資格者と認められるかが問題となる。 これについて、まず、有効な裏書は権利移転的効力を有することから、裏書の連続する手形の所持人は、その権利者と推定される(手16条1項・77条1項1号)。法文には「看做す」とあるが、これは推定の意味と解...
  • 550 販売中 2023/01/13
  • 閲覧(1,048)
  • 商法
  • 取締役の従業員引抜行為が会社に対する善管注意義務違反とされた事例 東京高裁平成16年6月24日判時1875号139頁 1.事案の概要 X会社は、電子制御機器、電子計算機等の開発お酔い売買等を行う会社であるが、昭和59年三月以降Y1会社の代表取締役社長を務め、かつ平成12年1...
  • 1,650 販売中 2005/11/28
  • 閲覧(1,706)
  • 2022年 商法(手形・小切手法) 第4課題 D評価
  • 1 (1)Aは本件裏書の不連続を理由に、Fへの支払いを拒んでいるが、裏書の連続の意義が問題となる。 これについて、裏書の連続とは、受取人が第一裏書人となり、次いでその被裏書人が第二裏書人というように、裏書が受取人から最後の被裏書人まで間断なく続いており、それぞれの裏書...
  • 550 販売中 2023/01/13
  • 閲覧(1,290)
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