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代表キーワード :: 企業

資料:67件

  • ２１世紀の人的資源管理を考える
  • ２１世紀の人的資源管理を考える ―動機づけを中心に― ＜要旨＞ 人的資源管理についての講義の要旨をこれから述べていきたいと思う。 組織の色に染まることのできる、上の人に逆らわないような人材が求められていた組織の時代が終わり、者の人材として求...
  • 550 販売中 2007/12/03
  • 閲覧(1,973)
  • 起業家研究(ASHOKA財団ビル・ドレイトン氏)
  • * 起業家研究 * Prologue 社会が抱える問題に正面から取り組み、解決を目指したことはありますか？ * 世界的問題（Global Issue） 環境の破壊 児童労働 地球温暖化 貧因（南北問題） 企業の社会的責任（CSR） 社会責任投資(SRI) などの考えが世の中 社会事業(S...
  • 550 販売中 2009/06/17
  • 閲覧(1,871)
  • ワークライフバランス（WLB)について
  • 3.1ワークライフバランスとは ワークライフバランスが、最初に提唱されたのは英国である。英国の背景として、欧州先進国に比べ、生産性が低いという認識があり、この問題を解決する施策として打ち出されたのである。前章において述べたように、この英国において、ワークライフバラ...
  • 550 販売中 2008/09/28
  • 閲覧(2,185)
  • 商業政策　分冊２
  • 商流は、マーケティング・チャネル・システムの概念に変化してきており、単なる取引の流れではなく、意思を持つマーケティングチャネルとして商流を捉える必要がある。 製造者のマーケティング・チャネル・システムの一員になることで、卸売りも小売業も恩恵（インセンティブとし...
  • 550 販売中 2009/06/16
  • 閲覧(1,548)
  • 顧客満足対応のマーケティング戦略
  • 顧客満足対応のマーケティング戦略 [文書のサブタイトルを入力してください] 顧客満足（Customer Satisfaction）とは 顧客満足は、すべてがお客様とその期待からはじまるという考え方のもとに、顧客に満足していただくために、何をどのように提供していくのかを考え、それを達成す...
  • 550 販売中 2010/01/11
  • 閲覧(1,710)
  • 証券市場論1
  • 証券市場論1 株式会社の起源は、17世紀イギリスの東インド会社であり、株主の責任は無限責任であった。しかし、18世紀後半から19世紀前半にかけての産業革命は、大規模な設備投資を招来し、それゆえ広範な層から資金調達をする必要性があった。それには、株主の有限責任と株式の自...
  • 550 販売中 2022/03/04
  • 閲覧(970)
  • 企業リサーチと企業評価
  • 今後の日本経済は、どのように読めるだろうか、メディアから聞かれるのは緩やかな上昇ということがささやかれているようである。しかし、上向くと思われる要素は、どのようなところにあるのだろうか。 今後、日本経済に大きい影響を与えると感じられるテーマとして考えられるもの...
  • 550 販売中 2005/06/04
  • 閲覧(1,500)
  • IBM ビジネスコンサルティング[内定]
  • IBM ビジネスコンサルティング サービス株式会社 あなたが考えるコンサルタントの仕事とはどんなものですか？（全角400文字以内） 私の考えるコンサルタントは、クライアントのパートナーとして機能し、高い志を持って利益向上に最大限貢献するスペシャリストである。
  • 550 販売中 2009/01/06
  • 閲覧(2,724)
  • 商業政策　分冊１
  • マーケティング論では事業組織あるいは個人を取り巻く外部環境変化や企業の経営資源（ヒト、モノ、カネ）のヒトつまり人材は短期の視点で管理不能変数といい、技術の改革もグローバルな外部環境変化として表れることが多いことから管理不能変数として考える必要がある。管理可能変...
  • 550 販売中 2009/06/16
  • 閲覧(1,694)
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