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資料:61,366件

  • 念書(DVをしない旨)
  • ○○○○○○ 様 念 書 (配偶者宛ての場合) 私は、今後二度とあなたに対して暴力をふるわないないことを約束します。 再びそのような行為に及んだ場合、即座に離婚を承諾するとともに、○○○円(年収の○ヵ年分の額か、○○○円を下回らない額)以上の慰謝料及び子の養育費を支...
  • 全体公開 2008/10/09
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  • 注文書5
  • 株式会社 ○○○○ 御中 注文No. ○○○○ 号 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 仕入担当 ○○○○ 印 TEL ***-***-**** FAX ***-***-**** 注文書 前略、前回注文(平成○年○月○日付-○○○○ 号)いたしました「○○○○」が売れ行き好調につき、品切れ間近となっております。...
  • 全体公開 2008/10/08
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  • 結婚届
  • 平成○年○月○日 人事部長 殿 結 婚 届 わたくしは、この度下記のとおり結婚いたしましたので、ここにご報告いたします。 記 ◆ 所属 : ○○部 ○○課 ◆ 氏名 : ○○ ○○(旧姓 ○○) 印 ◆ 結婚年月日 : 平成○年○月○日 (入籍年月日) ◆ 配...
  • 全体公開 2008/10/07
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  • タンパク質の一次構造の決定
  • タンパク質の一次構造の決定 1.タンパク質の一次構造決定法の概要 タンパク質の一次構造の決定法についてその概要をまとめる。まず、粗タンパク質をクロマトグラフィーで精製し、シスチンとシステインは誘導体にして安定化して、酵素と化学試薬による断片化(ペプチド結合の加水分...
  • 550 販売中 2008/10/05
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  • 新年懇親会について
  • 平成 年 月 日 株式会社○○○○ ○○部長 ○○○○ 殿 株式会社○○○○ 東京都○○区○○町0-0-0 TEL00-0000-0000 FAX00-0000-0000 担当者 : ○○ 新年懇親会について 拝啓 貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 ...
  • 全体公開 2008/10/01
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  • 社会福祉総合実習指導W0721 試験問題
  • 佛教大学 通信教育学部 社会福祉総合実習指導 W0721 最終試験問題のまとめ。 社会福祉学の全体構造と社会福祉の基礎知識として5つの分野を簡潔に述べよ。 基礎介護について、介護の意義と目的に触れ、介護技術の事例を述べよ。 実習の目的や意義、視点について述べ、実習で得...
  • 2,200 販売中 2008/10/05
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  • 集団援助技術(グループワーク)の展開過程とは
  • グループワークの展開過程について。 グループの展開過程について 援助者が、グループワークの援助展開するにあたっては、①準備期 ②開始期 ③作業期 ④終結期 の4段階に分けて行われる。以下、それぞれの、段階について概説していく。 準備期 準備期においては...
  • 550 販売中 2017/03/23
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  • 復職願
  • 復 職 願 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申請日 年 月 日 復職開始日 年 月 日 復職の事由 ※総務部記入欄 月給与処理
  • 全体公開 2008/09/29
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  • 効果的コミュニケーション
  • 効果的コミュニケーション(家族・友人・職場・恋人・子供に) ・コミュニケーションは、キャッチボール! 聞いたことがある人も多いと思いますが、コミュニケーションとは人と人との会話のキャッチボールです。効果的な会話を行う為のコツをここでは、紹介したいと思います。 キャ...
  • 550 販売中 2008/10/02
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  • 成果主義の問題点
  • 成果主義の問題点 成果主義の長所として、その制度についていけないものは脱落(退職)し、結果的に企業の中に優秀な人物だけが残っているという弱肉強食的な面(エージェンシー理論の選抜効果より)をあげられるものの、主に2つの欠点が挙げられる。1つに、成果主義の基礎とな...
  • 550 販売中 2008/09/28
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  • 祝賀状(創業50周年に対して)
  • 拝啓 新涼の候 ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。 さて、このたび貴社におかれましては、創業50周年を迎えられたとの由、衷心よりお祝い申しあげます。 ご創業以来、厳しい経済情勢のなかで常に不動の地位を占められ、業界の手本としてのご活躍は、敬服のいたりに存じ...
  • 全体公開 2008/09/25
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  • 祝賀状(栄転に対して)
  • 拝啓 新緑の候 ますますご清祥のこととお喜び申しあげます。平素はひとかたならぬご厚情を賜わり、厚くお礼申しあげます。 承りますれば、このたび人事部長の要職にご栄転あそばされました由、心よりお祝い申しあげます。貴殿の円満なご人格と卓越したご見識により、貴社の今後のご...
  • 全体公開 2008/09/25
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