資料:61,344件
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年金制度の現状と課題について
- 現在の日本の年金制度は、３階建てとなっており、原則として20歳以上60歳未満の日本に居住するすべての国民は、国民年金に強制加入し、資格期間が25年以上ある人が、65歳になった時に１階部分として老齢基礎年金を受給することができる。 サラリーマンや公務員などには、厚生年金や...
550 販売中 2009/01/06- 閲覧(8)
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社会保障における社会保険の役割
- 社会保障とは、「社会的に心配や不安のない生活の保障」を意味し、我が国における社会保障の役割は、憲法第25条『生存権』に基づき「すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」という個人の生存権を保障し、それを実現することである。 社会保障制度審議会（...
- 550 販売中 2009/01/06
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『障害者自立支援法』成立の経緯と性格
- 支援費制度施行前の障害者福祉制度は、ほとんどが地方自治体の外郭団体（社会福祉協議会や福祉公社等）への委託で運用されており、派遣時間が限られているなど、特に重度障害者には大変利用しづらい制度であった。 支援費制度は、利用者が事業所を選択でき、契約のよりどの時間帯...
- 550 販売中 2009/01/06
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児童養護の意義と基本原理について
- 児童養護の意義と基本原理について １、はじめに 児童養護施設に入所する児童は、自ら進んで入所するわけではない。そして彼らは多くの重荷を背負って入所してくるのである。また、施設は職員にとっては仕事の場であるが、子ども達にとってはまさに生活の場である。こうした児童養...
- 550 販売中 2008/12/31
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【高齢者に特有な病気、認知症】
- 【高齢者に特有な病気、認知症】⑩ 認知症とは「脳の後天的な障害により、いったん獲得された知能が持続的にかつ比較的短期間に低下し、日常生活に支障を来している状態」と定義されている。わが国では、７０歳代の２～７％、８０歳代の２０～２５％が認知症であるといわれている...
- 550 販売中 2008/12/26
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アルバイトの労働契約書
- 労働契約書 株式会社 ○○○○ （以下、「甲」という。）と ○○○○ （以下、「乙」という。）とは、次の通りアルバイト労働契約を締結する。 第１条 乙の職務内容は、〇〇〇〇とする。 ２ 乙の勤務地は、〇〇〇〇とする。 第２条 乙の賃金は、日給金〇〇〇〇円とする。 第３条...
全体公開 2008/12/14- 閲覧(8)
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パートタイマーの労働契約書
- 労働契約書 雇用主 株式会社 〇〇〇〇 （以下、「甲」という。）と 短時間労働者（パートタイマー）〇〇〇〇 （以下、「乙」という。）とは、次の通り労働契約を締結する。 第１条 甲は、次の労働条件により乙を短時間労働者（パートタイマー）として雇用する一方、乙は、甲のパ...
- 全体公開 2008/12/14
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エリクソンの発達課題
- エリクソンの発達課題 【発達段階】 【発達課題】 【獲得される心理的特性（徳）】幼児期前期（１歳半～３歳頃） 自律性 × 恥や疑惑 意志力幼児期後期（３歳～６歳頃） 積極性 × 罪悪感 目的 目的…自分の目的や課題を積極的にたて、それをやり遂げようとする力。 意志力...
- 550 販売中 2008/12/11
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建物の使用貸借契約書
- 使用貸借契約書 貸主 〇〇〇〇 （以下、「甲」という。）と、借主 〇〇〇〇 （以下、「乙」という。）は、本日、以下の条件で使用貸借契約を締結することで合意した。 第１条 甲は、その所有にかかる下記の〇〇〇〇（以下、「本件物件」という。）を乙に無償で貸与し、乙はこれを...
- 全体公開 2008/12/02
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