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資料:61,344件

  • 都市との関わりにおいて建築が今後どうあるべきか
  • 「都市と関わりにおいて、建築がこれからどうあるべきか」 1都市をどう捉えるか 2高密度・効率化―人口の集積は必要か― 3経済は敵か 4都市のモラル 5単体の建築が都市の中で共生していくにはどうしていったらよいか 「都市と関わりにおいて、建築がこれからどうあるべきか」...
  • 550 販売中 2009/04/23
  • 閲覧(17)
  • SonyFMSTEREO(ICF-SW07)
  • FM Stereo/SW/MW/LW PLL Synthesized Receiver ICF-SW07 FM Stereo/SW/MW/LW PLL Synthesized Receiver 取扱説明書 お買い上げいただき、ありがとうございます。 電気製品は安全のための注意事項を守らないと、 火災や人身事故になることがあります。 この取扱説明書と...
  • 全体公開 2009/04/21
  • 閲覧(17)
  • 示談書2
  • 平成○○年○○月○○日 示 談 書 ○○○○を甲、○○○○を乙、○○○○を丙として、平成○○年○○月○○日○○県○○市○○町○丁目○○番地付近にて発生した乙運転、丙所有車(登録番号○○○○○○)が道路横断中の甲に衝突した事故による甲の負傷に関する損害賠償について...
  • 全体公開 2009/04/21
  • 閲覧(17)
  • 督促状(借用金の返済)
  • 平成○○年○○月○○日 株式会社○○○○ 営業部長 ○○○○様 東京都○○区○○町1-2-3 株式会社○○○○ 営業部長 ○○○○ ご返済ご依頼の件 前略 先般○○月○○日付けの借用証書をもってご用立てしました○○○万円は、○○月○...
  • 全体公開 2009/04/17
  • 閲覧(17)
  • 股関節脱臼、TIA、脱水 看護サマリー
  • 受持患者看護要約とその学び [様式 10] 成人・老年看護学実習Ⅰ 実習場所 (※病院 ※ 病棟 ) 番号 番 氏名 . 患者氏名 : A・A 氏 性別 : 男性 年齢 : 77歳 発達段階 : 老年期 健康段階 : 回復期 病名 一過性意識消失発作(TIA) 右股関節脱臼・Ⅰ度房室ブロック...
  • 550 販売中 2009/04/17
  • 閲覧(17)
  • 始末書(業務上横領)
  • 始 末 書 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 取締役人事部長 ○○○○殿 ○○○○課 ○○○○ (印) 先日(○○月○○日)わたくしの監督不十分の結果として、係員○○○○による業務上横領事件を発生させたために、会社に多大の損害...
  • 全体公開 2009/04/16
  • 閲覧(17)
  • 精神障害者の社会復帰について
  • 精神障害者の社会復帰について 今回授業を受けて、精神疾病又は障害は誰にもおこりうるものであると改めて感じた。授業の中でさまざまな疾患の定義、原因、治療、症例をみてきたが、すべての疾患に対し社会復帰は意外と難しいものであると感じた。そこで、社会復帰についてまとめ...
  • 550 販売中 2009/04/16
  • 閲覧(17)
  • 退職金規程
  • 退職金規程 (総則) この規程は、就業規則(以下「規則」という)第○○条により従業員の退職金について定めたものである。ただし、嘱託として再雇用された者、臨時従業員、パートタイマー及びアルバイトについては適用しない。 (適用の範囲) 退職金の支給を受ける者は、本...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧(17)
  • 身元保証契約書
  • 身元保証契約書 本人氏名 ○○○○ 本籍地 ○○県○○市○○町○-○-○ 現住所 東京都○○市○○町○-○-○ 生年月日 ○○年○○月○○日生 上記の者が、今回貴社へご採用いただきましたことについては、今後本人の身元は勿論その契約より生ずる一切の義務に対し、本人と...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧(17)
  • 職務権限規程
  • 職務権限規程 第1章 総 則 第1条 (目的) この規程は、会社の業務執行に関する各職位の責任と権限を明確に定め、業務の 組織的かつ能率的な運営を図ることを目的とする。 第2条 (用語の定義) この規程における用語の定義は、次のとおりとする。 (1) 職位とは、...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧(17)
  • 賞与規程
  • 賞与規程 第1条(適用) この規程は、嘱託、パートタイマー、アルバイト等には適用しない。 2 賞与は支給日現在在職している者に対し支給する。 第2条(賞与の支給) 賞与は原則として年2回、会社の業績と個人の勤務成績および出勤状態等を勘案して支給する。 第3条(...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧(17)
  • 欠勤届
  • 承認印 担当者印 欠勤・遅刻・早退・休暇・代休 月日 事由 出社 午前 時 分 午後 連絡先 退社 午前 時 分 午後 所属氏名
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧(17)
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