資料:61,270件
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解雇予告通知書（試用社員）
- 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 試用期間満了予告通知 当社は貴殿を正社員として登用するのを前提に○ヶ月間の試用期間を設けて、通常の範囲での新人教育、指導、助言をおこないました。しかしながら、試用期間満了に際し、貴殿の勤務実績/業務の習...
全体公開 2008/10/16- 閲覧(12)
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解雇予告通知書（個人情報不正使用）
- 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 内々に行った社内調査で貴殿は、意図的（自己の利益のため）に当社顧客情報を名簿業者に引き渡したことが明確となった。このような貴殿の行為は、当社の服務規定に違反するばかりか、社会的にも非難さ...
- 全体公開 2008/10/16
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女性と職業をめぐる状況
- （１）女性と職業をめぐる状況 １９８５年（昭和６０年）に制定された男女雇用機会均等法、１９９７年（平成９年）に成立した改正男女雇用機会均等法により、女性と職業をめぐる状況は確実に変化してきている。特に改正均等法は非常に有効なものであり、これにより女性の社会進出も...
550 販売中 2008/10/20- 閲覧(12)
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特例有限会社商号変更登記申請書
- 14（商号変更による設立）商号変更による解散の登記と設立の登記の申請は，同時申請 特例有限会社の商号変更による株式会社設立登記申請書 １．商号 ○○○○株式会社 １．本店 １．登記の事由 ○年○月○日商号変更による設立 １．登記すべき事項 別添ＣＤのとおり １．課税標準...
- 全体公開 2008/10/14
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懲戒処分通知書（報告義務懈怠）
- 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒処分の通知 就業規則○条○項に反する行為があったと認め、貴殿に下記の懲戒処分を課すことを決定し、ここに通知する。 記 １．懲戒処分 平成○年○月○日から３カ月間、基本給の１０％を減額とする。 ２...
- 全体公開 2008/10/13
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採用内定通知書（派遣社員）
- ○○○○ 様 株式会社○○○○ ○○工場 業務課 ○○○○ 派遣社員採用のご通知 拝啓 ○○の候、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 この度は、弊社の派遣社員の募集に際して優秀な人材を多数ご紹介いただきまして誠にありがとうございました。厳正なる選考の結果...
- 全体公開 2008/10/13
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退職勧告書（休職期間満了）
- 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 休職期間満了の通知書 貴殿は、平成 年 月 日より病気療養のため休職されておりますが、就業規則第 条 項の規定により、平成 年 月 日をもって休職期間が満了したします。 当社としましては、先般提出いただきました...
- 全体公開 2008/10/13
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