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資料:61,270件

  • 日本社会システム論【経済学】(4000字用)レポート
  • (設題) 「経済成長」とは何だろうか。経済はなぜ成長するのだろうか。日本経済はかつて「高度経済成長」を誇っていましたが、今ではほとんど成長していません。どうしてそうなってしまったのでしょうか。その理由を考えてみましょう。 (解答) 我々は、国民経済活動の水準...
  • 1,100 販売中 2009/04/28
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  • 高血圧のリスク(心臓、脳、腎臓、目への影響)
  • 心臓への影響 高血圧があると末梢血管抵抗が増し,心臓の仕事量が増加する。その結果,心肥大や心不全をおこす。また高血圧があると冠状動脈硬化をおこしやすく,狭心症や心筋梗塞をおこす。 脳への影響 高血圧は脳動脈に対しても動脈硬化の変化をおこす。大脳動脈など比較的太い...
  • 550 販売中 2009/04/27
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  • 高血圧・糖尿病レポート 9ページ
  • 1.はじめに 評価・臨床実習において糖尿病、高血圧を合併する患者は少なくない。リハビリを行う際に注意する点、リスク管理について考えていきたい。 2.糖尿病 膵臓のランゲルスハンス島のB細胞からのインスリン分泌の欠乏や、その作用の低下(感受性低下)によって、糖質、脂...
  • 550 販売中 2009/04/27
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  • 法の解釈について、具体例を挙げながら論じなさい
  • 法の解釈とは、実定法に含まれている法規範の意味を明確にすることである。この法解釈について論及する意義は何か。それは、実定法に含まれている法規範の意味を明確にすることにある。これを論及することで、法の意味することを理解することができるのである。以下法解釈について...
  • 550 販売中 2009/04/23
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  • 労働者名簿
  • 労 働 者 名 簿 ふりがな * 氏名 従事する業務の 生年月日 明治 性別 男 女 種類 大正 年 月 日生 昭和 住所 〒 雇入 年 月 日 年月日 ※ 年度定期雇入 年度(増員・補充)雇入 雇入 の 経過 紹介先 学校 安定所 その他( ) 解雇 年 月...
  • 全体公開 2009/04/21
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  • 出勤簿
  • 出勤簿 日付 曜日 出社時刻 退社時刻 出社 退社 勤務 昼休 実働 その他 時 分 時 分 時刻 時刻 時間 み 時間 交通費 1 水 0 0 12:00:00 12:00:00 12:00:00 12:00:00 12:00:00 2 木 0 0 12:00:00 12:00:00 12:00:00 12:00:00 12:00:00 3 金 0 0 12:00:00 12:00:00 12:00:...
  • 全体公開 2009/04/21
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  • 意見書
  • 意 見 書 平成 年 月 日 殿 このたび提示されました就業規則案について、下記のとおり意見を提出致します。 記 従業員代表 印
  • 全体公開 2009/04/21
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  • 食前 薬ラベル
  • 月 日 月 日 月 日 月 日 朝食前 昼食前 夕食前 寝る前 様 様 様 様 月 日 月 日 月 日 月 日 朝食前 昼食前 夕食前 寝る前 様 様 様 様 月 日 月 日 月 日 月 日 朝食前 昼食前 夕食前 寝る前 ...
  • 550 販売中 2009/04/17
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  • 水分チェック表
  • 様 水分チェック表 【平成 年 月】 日 付 7:00:00 8:00:00 9:00:00 10:00:00 11:00:00 12:00:00 1:00:00 2:00:00 3:00:00 4:00:00 5:00:00 6:00:00 7:00:00 8:00:00 9:00:00 10:00:00 11:00:00 12:00:00 3:00:00 6:00:00 合 計 量 日 IN OUT 日 IN OUT ...
  • 550 販売中 2009/04/16
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  • 始末書(損害陳謝)
  • 始 末 書 ○○年○○月○○日 総務部長 ○○○○部 ○○○○ 印 平成○○年○○月○○日午後○○時○○分に発生しました失火事故は、火元責任者である小生の不注意によるものと深く反省いたし、おわび申しあげます。 損害につきましては責任を持ちまして賠償いたす所存でご...
  • 全体公開 2009/04/16
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  • 精神障害者の社会復帰について
  • 精神障害者の社会復帰について 今回授業を受けて、精神疾病又は障害は誰にもおこりうるものであると改めて感じた。授業の中でさまざまな疾患の定義、原因、治療、症例をみてきたが、すべての疾患に対し社会復帰は意外と難しいものであると感じた。そこで、社会復帰についてまとめ...
  • 550 販売中 2009/04/16
  • 閲覧(12)
  • 退職金規程
  • 退職金規程 (総則) この規程は、就業規則(以下「規則」という)第○○条により従業員の退職金について定めたものである。ただし、嘱託として再雇用された者、臨時従業員、パートタイマー及びアルバイトについては適用しない。 (適用の範囲) 退職金の支給を受ける者は、本...
  • 全体公開 2009/04/15
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