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資料:61,270件

  • 児童福祉論(設題2)
  • 『「児童の権利に関する条約」制定の背景と意義について述べよ。』 児童の権利を国際社会において保障しようとする動きは、1924年の「児童の権利に関するジュネーブ宣言」から出発した。当時、第一次世界大戦後に国際連盟が組織され、戦争であまりにも大勢の児童が無残にも殺傷さ...
  • 990 販売中 2008/09/16
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  • 生涯発達心理学(設題2)
  • 『社会環境と発達病理について述べよ。』 人の発達段階を考えると、社会や人との関わりなしに課題は達成することはできない。 したがって、発達病理とは社会病理と密接に関連し、ある発達段階にいる人に対して社会が要求する行動が、常識的と考えられる枠から逸脱しており、しかも...
  • 990 販売中 2008/09/16
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  • 児童心理学(設題1)
  • 『家庭と地域社会における保育のあり方について述べよ。』 1 家庭の変化と子どもへの影響 家庭は、子どもが生まれて初めて所属する集団である。家庭で子どもは、一定の成長を遂げるまで家族と生活し、社会に適応するための知識や技術、社会のルールを学びながら成長する。これを、...
  • 990 販売中 2008/09/16
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  • 労働法(労働基準法)(設題1)
  • 『女性保護の変遷と発展について述べよ。』 1 労働法について 日本の労働者の働き方の変遷は、明治時代の工場労働者の悲惨な働き方と、貧困からの解放から始まる。 当時は、未成年者も若い女性も、工場労働者として過酷な労働条件と劣悪な環境で、休みも満足にとれないまま長時間...
  • 990 販売中 2008/09/16
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  • 障害児・者の心理
  • 『心身障害児・者に共通する心理的問題は何か述べよ。』 障害児・者の大きな心理的問題は、心の壁である。心身に障害があるために、一般社会の価値観から理解されていない問題などがある。 なぜ理解されないか。一般社会の価値観だけで物事を考えてしまうと、障害者の行動や心が分...
  • 990 販売中 2008/09/16
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  • 教育心理学(設題1)
  • 『子どもの「個人差」について述べよ。』 個人差は、個人の全体性と独自性の違いによるものと、個人の心身の特質の違いによるものがある。この個人差を、知能、性格、遺伝と環境、発達、教育などさまざまな角度から考察し述べることとする。 1 知能 知能についての大きな定義は、タ...
  • 990 販売中 2008/09/16
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  • フレックスタイム制に関する労使協定
  • フレックスタイム制度に関する労使協定 フレックスタイム勤務制について、労働基準法第32条の3の規定に基づき次のとおり協定する。 (適用対象者) 第1条 フレックスタイム勤務制は、次の部門に属する社員に適用する。 ① ② ③ (清算期間) 第2条 労働時間の清算期間は、毎...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 専門業務型裁量労働制に関する協定届
  • 様式第13号(第24条の2の2第4項関係) 専門業務型裁量労働制に関する協定届 事 業 の 種 類 事 業 の 名 称 事 業 の 所 在 地( 電 話 番 号 ) 業務の種類 業務の内容 該当労 働者数 1日の所定 労働時間数 協定で定 める時間 労働者の健康及び福祉を確 保するために講ずる措置 (...
  • 全体公開 2008/09/12
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  • 個別援助技術の理論と内容について
  • 「個別援助技術(ケースワーク)の理論とないようについて述べよ」 個別援助技術は、利用者や援助者の目の前に存在する困難状況を取り除くこと、そして、利用者が遭遇している困難状況は社会問題の一角でもあるとして、社会問題を見据えながら問題解決を支援することである。つま...
  • 550 販売中 2008/09/16
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  • お中元礼状
  • 拝啓 盛夏の候、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のお引き立てを賜わり、厚く御礼申し上げます。 さて、この度は結構なお品をご恵贈頂きまして誠にありがとうございます。 今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い致します。 まずは略儀ながら、書中...
  • 全体公開 2008/09/11
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  • 工場見学会のお礼状
  • 株式会社 ○○○○ 総務課 ○○ ○○様 ○○工場見学会のお礼 拝啓 ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、過日はご多忙中の中、弊社新入社員のために貴工場見学のお時間をいただき、誠にありがとうございま...
  • 全体公開 2008/09/11
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