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資料:61,266件

  • 仕入れ・在庫計画表
  • ( 年度) 仕 入 ・ 在 庫 統 制 計 画 表 月別 項目 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 計 平 均 ① 純売上高予算 ② 予定売上高総利益 ③ 予定売上原価 ①-② ④ 期末計画在庫高 ⑤ 期首在庫高 ⑥ 純仕入予算 ③+④-⑤ 純...
  • 全体公開 2008/11/12
  • 閲覧(9)
  • ドイツ証券インターンシップエントリーシート2
  • ドイツ証券エントリーシート回答用 Please explain the reason why you would lake to work in Corporate Finance Division, together with your long-term career objective based on corporate finance experience. →Three reasons to work in Deutsche Bank exist . First, De...
  • 550 販売中 2008/11/10
  • 閲覧(9)
  • 人権(同和)教育 科目最終試験問題 お得セット 6設題
  • 人権同和教育 科目最終試験問題 1 人権教育と同和教育の関連について論ぜよ 2 国連人権教育の定義を踏まえた人権(同和)教育のあり方について論ぜよ。 3 同和教育のあゆみと意義について論ぜよ。 4 同和(部落)問題について論ぜよ。 5 部落問題解決に向けた取組につ...
  • 1,430 販売中 2008/11/10
  • 閲覧(9)
  • ゆとりのない社会――日本の教育の課題
  • 1.はじめに 近年、「学力低下」が問題視されるようになってきた。2000年以降3年ごとに行われているPISA(国際学習到達度調査)において、日本の国際順位が2003年・2006年と二回連続で下がった。これが、日本の児童の学力低下を証明しているとしたことが原因である。 PI...
  • 550 販売中 2008/11/07
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  • 傷病届
  • 傷 病 届 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申請日 年 月 日 傷病内容 業務上 ・ 業務外 傷病発祥日 年 月 日 休養日 年 月 日から 年 月 日まで ( 日間) ※総務部記入欄 見舞金 円 ※対象は7日以上の休養とし、休養日数は暦日で計算する。 また、年次...
  • 全体公開 2008/11/04
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  • 結婚届
  • 結 婚 届 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申請日 年 月 日 挙式年月日 年 月 日 ※挙式を行わない場合は入籍日 扶養義務 有・無 配偶者名 フリガナ 配偶者の 生年月日 年 月 日 式場名 フリガナ 式場住所 フリガナ TEL Annyversary...
  • 全体公開 2008/11/04
  • 閲覧(9)
  • 自己申告書
  • 自己申告書 (提出日: 年 月 日) 所 属 部 課 氏 名 年齢 満 歳 勤続 満 年 ヶ月 現在の業務について 業務の適否 業務の難易度 業務量 □非常に適している □だいたい適している □普通 □あまり適していない □適していない □難しすぎる □やや難しい □適当...
  • 全体公開 2008/11/04
  • 閲覧(9)
  • 役員異動についてのご挨拶
  • ご担当者様 各位 役員異動についてのご挨拶 拝啓 仲秋の候、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、去る○月○日開催されました定時株主総会ならびに取締役会において、役員の一部異動が承認され、それぞれ下記のとお...
  • 全体公開 2008/11/04
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  • 個別援助技術(ケースワーク)の理論と内容について述べよ
  • 個別援助技術(ケースワーク)の理論と内容について述べよ 1.歴史的流れ 個別援助技術とは、個人または家族を対象とする社会福祉援助技術である。個人の抱える生活問題に対して、個人の内面と生活環境を複眼的にとらえながら、その問題解決をめざして援助する技術である。 そし...
  • 550 販売中 2008/11/03
  • 閲覧(9)
  • ノート型パソコン増台購入
  • 平成 年 月 日 ○○部 ○○ ○○ ノート型パソコン増台購入について 表記案件について、ご検討頂きたくお願い申し上げます。 記 購入理由 現在第2営業部では、顧客プレゼン用に5台のノート型パソコンを活用しているが、人員の増員によりローテーションが困難になってきている。...
  • 全体公開 2008/10/29
  • 閲覧(9)
  • 定年退職通知
  • 定年退職通知 平成○年○月○日 殿 ○○ 株式会社 代表取締役 ○○○○ 貴殿は、平成○年○月○日に満○才となり、当社就業規則第○条の定年退職規定の対象となりますのでここに通知致します。 永年に亘り我社の業務を遂行し会社の発展の貢献したことを深く感謝し...
  • 全体公開 2008/10/29
  • 閲覧(9)
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