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資料:61,214件

  • 国際法-憲法に違反して締結された条約
  • 国際法 憲法に違反して締結された条約の効力について論述しなさい。 1.はじめに 今日、条約の締結、国内実施及び効力を巡って、憲法と条約の関係を理論的にどのように解決 するかは、憲法学でも国際法学でも重要かつ困難な課題である。この問題の解決のためには憲 法を中心...
  • 550 販売中 2009/05/28
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  • 社員総会議事録(増資について)
  • 社員総会議事録 平成○○年○○月○○日(○曜日)午前○○時○○分より、東京都○○区○○町○丁目○番○号、当会社の本店において社員総会を開催した。 当会社社員総数 ○名 この出資口数 ○○口 出席社員数(委任状出席を含む) ○名 この出資口数 ○○口 以上のとおり出...
  • 全体公開 2009/04/15
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  • 高血圧患者の看護・看護計画
  • 高血圧疾患患者の看護 < 看 護 > 看 護 目 標 ・随伴症状が軽減し、血圧が正常値に近づき安定する ・不安なく治療が受けられる ・疾病を理解し、合併症を起こさないように自己管理できる 看 護 の ポ イ ン ト ・合併症の予防 ・生活習慣の改善指導 O T E 備...
  • 550 販売中 2009/04/03
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  • 頭部外傷患者の看護 看護計画
  • 頭部外傷患者の看護 < 看 護 > 看 護 目 標 ・適切な処置が受けられ感染が予防できる。 ・異常を早期発見し、合併症、後遺症を最小限にとどめる。 看 護 の ポ イ ン ト ・感染予防 ・異常の早期発見と対処 ・合併症の予防 O T E 備 考 ⑴意識障害の有無と程...
  • 550 販売中 2009/04/13
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  • 慢性関節リウマチ患者の看護 看護計画
  • 慢性関節リウマチ 疾患患者の看護 < 看 護 > 看 護 目 標 ・関節痛が自制内にコントロ-ルでき、日常生活に支障がない。 ・適切な治療が受けられ、苦痛、症状が緩和する。 ・自己管理ができ、再燃、増悪をおこさない。 看 護 の ポ イ ン ト ・急性期の安静 ・疼痛の緩和 ・関...
  • 550 販売中 2009/04/15
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  • 母親への適応過程
  • 母親への適応過程 子どもが誕生してすぐに母親としての適応がおきるのではなく,徐々になされるものである。ルービンによって明らかにされた3つの段階は、母親として適応していく段階でもあり,分娩の回復過程でもある。ルービンは母親としての適応過程とともに,自分の子どもであ...
  • 550 販売中 2009/04/20
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  • 深読み芥川龍之介(1)「羅生門」
  • 深読み芥川龍之介(1)「羅生門」 0.はじめに 高等学校の国語の教科書に採用される芥川龍之介の作品の定番として「羅生門」は、「鼻」や「舞踏会」や「雛」や「南京の基督」などの名作を押さえて圧倒的な長期に渡ってその揺るぎない地位を築いている。平成9年...
  • 550 販売中 2009/02/20
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  • 青色申告と信義則の法理
  • 青色申告承認と信義則の法理 青色申告 税務署長の承認を受けて、青色の申告書を用いて行う申告。 ・各事業年度の所得に対する法人税 ・各計算期間の特定信託の収益に対する法人税 ・不動産所得・事業所得または山林所得を生ずる業務を行う個人の所得税 につい...
  • 3,080 販売中 2009/01/12
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  • 株主総会議事録(取締役会・監査役の廃止について)
  • 株主総会議事録 1.日 時 平成○○年○○月○○日 午前○○時○○分から午前○○時○○分 1.場 所 ○○県○○市○○町○○○○(当会社本店会議室) 1.出席者 発行済株式総数 ○○○○株 当会社の株主総数 ○○名 総株主の議決権の数 ○○○○個 出席した株主の数(委任状に...
  • 全体公開 2008/11/26
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  • 退職届
  • 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 代表取締役社長 ○○○○ 殿 ○○部○○課 ○○○○○ 退職届 このたび、一身上の都合により、平成○○年○○月○○日をもちまして退職いたしたく、お届け申し上げます。 以上
  • 全体公開 2008/11/24
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  • 育児休業復職願
  • 届出番号 届出日 年 月 日 人事部人事課御中 所属部署 氏名 印 育児休業の復職願 育児休業申請書(申請番号: )にて申請しました育児休業申請につき下記の通り復職を致したく届け出ます。 記 届出者の氏名 復職日 年 月 日 育児休業終了日 年 月 日 育児休業期間の短縮(あり・...
  • 全体公開 2008/11/19
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  • 休暇取消・変更届出用紙
  • 休暇取消・変更届出用紙 届出日 年 月 日 社員番号 所属 氏名 印 変更前 □有給 □半休 □特別 □代休 変更後 □有給 □半休 □特別 □代休 □取消 □欠勤 □遅刻 □早退 □中引 □欠勤 □遅刻 □早退 □中引 年 月 日 ( ) 年 月 日 ( ) 時 分から 時 分 時 分から 時 分 理...
  • 全体公開 2008/09/23
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