日本最大のレポートサイト HAPPYCAMPUS

検索オプション
  • 私のホーム
  • 私の資料
  • 私のMEMO
  • 資料広場
  • アップロード

資料:60,810件

  • 集団援助技術の展開過程について
  • 「集団援助技術(グループワーク)の展開過程について述べなさい。」 集団援助技術(グループワーク)の展開過程は「準備期」「開始期」「作業期」「終結期」の4段階に分け、それぞれの援助者の援助行動について考えられる。援助者は、毎回のグループ活動の実践のため、十分な準...
  • 550 販売中 2008/09/19
  • 閲覧(6)
  • 証券市場論 各国証券市場の特徴について述べなさい
  • 海外の証券市場を見る際に、先ずわれわれが重視するのはその市場規模である。株式市場の場合、通常それは「時価総額」で比較し、またその市場規模は世界全体において構成比の面でどの位かが資産配分においても検討される。時価総額が世界最大の市場はニューヨーク株式市場で、以下...
  • 550 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(6)
  • 経営学 日本企業のコーポレート・ガバナンスの特徴と改革について
  • コーポレートガバナンスは「企業統治」と訳され、会社は誰のものか、誰のために経営されるべきかをめぐる諸問題、トップマネジメントを中心とする重要な経営上の意思決定の仕組み、株主、経営者、従業員、取引先、債権者などさまざまなステークホルダー間での権限や利害調整の仕組...
  • 660 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(6)
  • 法学(憲法を含む)設題2
  • 「環境権について論ぜよ。」 環境権は、「環境は、すべての人々のものであり、誰も、勝手にこれを破壊してはならない」という考えに基づき、「一般に快適な生活を維持する条件としての良い環境を支配し享受する権利」と、されている。 初めて環境権という言葉がおもてに出たのは、...
  • 990 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(6) コメント(1)
  • 医学一般(設題1)
  • 「生活習慣病について述べよ。」 わが国は超高齢社会を迎え、これからは、いかに長く生きのびるかの時代ではなく、いかに健康で、人間らしく長寿を全うすることができるかが、重要な課題となっている。超高齢社会で長生きできても、充実した人生でなければその意味は薄れてしまう。...
  • 990 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(6)
  • 社会福祉援助技術各論Ⅱ(設題2)
  • 『集団援助技術(グループワーク)の展開過程についてまとめよ。』 援助者が、集団援助過程においてどのような援助行動をすればよいのかについて、その展開過程を1準備期、2開始期、3作業期、4終結期の4段階に分けることができる。 グループ活動の準備期から終結期までの4段階...
  • 990 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(6) コメント(1)
  • 生涯発達心理学(設題2)
  • 『社会環境と発達病理について述べよ。』 人の発達段階を考えると、社会や人との関わりなしに課題は達成することはできない。 したがって、発達病理とは社会病理と密接に関連し、ある発達段階にいる人に対して社会が要求する行動が、常識的と考えられる枠から逸脱しており、しかも...
  • 990 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(6) コメント(1)
  • ケアマネジメント論
  • 『ケアマネジャーの役割と技法について、我が国の介護保険制度における役割を踏まえて述べよ。』 ケアマネジメントは、介護保険制度における認定範囲内の給付サービスとクライエントをただ結びつけるだけのものではなく、個々のニーズに合致した社会資源や内的資源を活用し、利用者...
  • 990 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(6) コメント(1)
  • 障害児・者の心理
  • 『心身障害児・者に共通する心理的問題は何か述べよ。』 障害児・者の大きな心理的問題は、心の壁である。心身に障害があるために、一般社会の価値観から理解されていない問題などがある。 なぜ理解されないか。一般社会の価値観だけで物事を考えてしまうと、障害者の行動や心が分...
  • 990 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(6) コメント(1)
  • 社会心理学(設題1)
  • 『社会的相互作用について述べよ。』 社会心理学は、心理学と社会学の隣接領域に成立する学問であり、社会行動や社会生活によって影響される心理の研究を行う。 人間は、単体である場合と集団である場合には、明らかに異なった心理過程を抱く。社会心理学は、このような社会的な人...
  • 990 販売中 2008/09/16
  • 閲覧(6) コメント(1)
  • 1年単位の変形労働時間制に関する協定書(区分期間なし)
  • 1年単位の変形労働時間制に関する協定書 株式会社 と株式会社 労働組合とは、1年単位の変形労働時間制に関し、以下の通り協定する。 (勤務時間) 第1条 所定労働時間は1年単位の変形労働時間制によるものとし、1年を平均して週40時間を超えないものとする。 2 1日の...
  • 全体公開 2008/09/12
  • 閲覧(6)
資料を推薦する
会員アイコンに機能を追加
ファイル内検索とは?

Template_ Error #2: template id geniee_banner is not defined