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資料:60,691件

  • 店舗閉鎖のご挨拶
  • お得意様 各位 店舗閉鎖のご挨拶 拝啓 毎々格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、この度永年ご愛顧いただきました「○○○○」○○店は、○月○日をもって、閉鎖することとなりました。 創業○年、今日まで皆様方より賜りましたご厚情に対しましては厚くお礼申し上...
  • 全体公開 2008/11/04
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  • 委任状
  • 委任状 住所 千葉市西区千草台1丁目5番8-302号 氏名 稲 垣 五 郎 私は、上記の者を代理人と定め、次の権限を委任する。 1.当会社の資本の額登記申請に関する一切の件 ただし、平成○年3月17日 の資本の額変更 平成○年3月17日 (本 店)東京都中央区日本橋1丁目1番1号 (...
  • 全体公開 2008/11/04
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  • 会議室使用管理表
  • 月度 会議室使用状況 第 1 会 議 室 日 9~10時 10~11時 11~12時 12~13時 13~14時 14~15時 15~16時 16~17時 17~18時 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 第 2 会 議 室 日 9~10...
  • 全体公開 2008/10/29
  • 閲覧(10)
  • 商品の注文状
  • 商品の注文の件 平成○年○月○日 ○○株式会社 担当 ○○○○様 ○○株式会社 担当 ○○○○ TEL 拝啓 平素は格別のお引立てを賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、上記の商品について下記のとおり発注いたします。 納期順守の上、宜しく御手配くださいますようお願い...
  • 全体公開 2008/10/28
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  • 労働条件(外国人労働者)
  • 外国人労働者の勤務条件と規則 平成○○年○○月○○日(○○○○年○○月○○日)現在 1 職 種 組立工、機械工 2 国 籍 ○○○○ 3 通常の勤務時間 ○○時○○分から○○時○○分まで 昼食時間 ○○時から午後○○時まで(無給) 4 給与基準 給与は、勤務態度、技術、職種を考...
  • 全体公開 2008/10/28
  • 閲覧(10)
  • 契約書(社宅使用)
  • 収 入 社宅使用契約書 印 紙 株式会社○○○○を甲とし、○○○○を乙として、甲乙間において次のとおり社宅使用契約を締結した。 第一条(目的)甲は、乙に対し、その所有する次の社宅(以下「社宅」という) を使用することを認め、乙は、善良な管理者の注意をもってこ...
  • 全体公開 2008/10/28
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  • 解雇予告通知書
  • 解雇予告通知書 当社は、貴殿を傷病および心身障害のため業務に堪え得ないと認め(就業規則第○条○号)、平成○○年○○月○○日付をもって解雇いたしたく、予告いたします。 平成○○年○○月○○日 住所 株式会社 ○○○○ 代表取締役 ○○○○ ㊞ 住所 ○○○○ 殿
  • 全体公開 2008/10/28
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  • 領収書月次管理台帳
  • 領 収 書 月 次 管 理 台 帳 領収書綴No. 管理担当者 チェック日付・チェック済No. チェック日付・チェック済No. チェック日付・チェック済No. チェック日付・チェック済No. チェック日付・チェック済No. チェック日付・チェック済No.
  • 全体公開 2008/10/28
  • 閲覧(10)
  • 出張経費立替精算書
  • 出張経費立替精算書 年 月 日 所属: 氏名: 印 借方 貸方 領収書 備考 立替金 有 ・ 無 宿泊費 有 ・ 無 航空費 有 ・ 無 交通費 有 ・ 無 電話代 有 ・ 無 その他通信費 有 ・ 無 接待費 有 ・ 無 食事代 有 ・ 無 その他 有 ・ 無 有 ・ 無 有...
  • 全体公開 2008/10/28
  • 閲覧(10)
  • 受領確認書
  • 領収書受領確認証 39753 内容を確認の上、受け取り確認のサイン・ご捺印をお願い致します。 年月日 宛先 明細 領収金額 サイン・ご捺印 備考 発行者 集金担当者 社名 確認
  • 全体公開 2008/10/28
  • 閲覧(10)
  • 心理学
  • 人の一生にわたる発達にはいくつかの発達段階に分類される。ここでは、社会性の発達的変化について述べる。 <乳児期> 乳児期は誕生により初めて外界と接触する時期であり、母親の愛情ある適切な接し方により、自分自身と自分をとりまく社会が信頼できるものであることを知る。こ...
  • 550 販売中 2008/11/01
  • 閲覧(10)
  • 公的扶助
  • 生活保護法は、日本国憲法は第25条に定める「生存権の保障」を国が実際に行う重要な法律であるとともに、自立を助長することを目的としている。この法律の基本原理には、「無差別平等の原理」「健康で文化的な最低生活保障の原理」「保護の補足性の原理」がある。 「無差別平等...
  • 550 販売中 2008/11/01
  • 閲覧(10)
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