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【レポート】佛教大学 教育相談の研究 第一設題 Ａ判定
- 教育相談の研究 『学校カウンセリングの意義、方法および今後の課題について述べなさい。』 Ⅰ．学校カウンセリングの意義 学校カウンセリングは、不登校、いじめ、非行などの学齢期にある子供の行動が学校の問題としてのみではなく、社会一般の問題として問題視され、子供に対...
660 販売中 2009/04/30- 閲覧(13)
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詫び状（社員の不始末）
- 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社御中 株式会社○○○○ 営業部長 ○○○○ 不始末に関するお詫び 拝啓 貴社ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。 さて、さる○○月○○日、弊社社員○○○○、不注意により、 貴社のドアのガ...
全体公開 2009/04/17- 閲覧(13)
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礼状（契約成立に対して）
- 平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 営業課長 ○○○○様 東京都○○区○○１－２－３ ○○○○株式会社 営業部 ○○○○ 拝啓 新緑の候 貴社ますますご隆昌のこととお喜び申しあげます。 平素は格別のご愛顧を賜わり...
- 全体公開 2009/04/16
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進退伺い（部下の人身事故）
- 進退伺い 代表取締役 ○○○○殿 平成○○年○○月○○日、小職の部下である営業部の人身事故で、会社の名誉を著しく傷つけましたことは、本人の業務上の過失とはいえ、日常の指導監督の任にある小職としましては誠に申しわけなく、深くお詫びもうしあげます。 つきましては、...
- 全体公開 2009/04/16
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社外研修会参加報告書
- 社外研修会参加報告書 平成○○年○○月○○日 ○○○○課長 人事部人事課 印 このたび、下記のとおり社外研修会に参加しましたのでご報告申しあげます。 記 １．研修会名 ２．主催者名 ３．講 師 ４．日 時 平成○○年○○月○○日（○曜日） 午前○○時○...
- 全体公開 2009/04/16
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始末書（アルバイトの作業ミス）
- 始 末 書 平成○○年○○月○○日 ○○○○工務店 代表取締役社長 ○○○○殿 ○○○○ (印) 平成○○年○○月○○日午後、当社第１工場でアルバイト工員の作業ミスから、○○型工作機に故障を生じさせ、業務に多大な支障をきたしました。 ...
- 全体公開 2009/04/16
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