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資料:40,872件

  • 就業規則(パートタイマー)
  • パ-トタイマ-就業規則 第1章 総 則 第1条(目 的) 1.この規程は○○○○株式会社(以下会社という)のパートタイマーの服務規律、労働 条件を定めたものである。 2.この規程に定めのないところは、労働基準法、その他の法令の基準に従う。 第2条(パ-...
  • 全体公開 2009/04/21
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  • 抗議文(不良品に対して)
  • 平成○○年○○月○○日 株式会社○○○○ 販売部長 ○○○○様 ○○○○株式会社 営業部長 ○○○○ 不良品について 前略 先般注文いたしました新製品の紹介冊子○万部、本日○○日午前着荷いたし ました。早速、開梱いたしましたところ、...
  • 全体公開 2009/04/21
  • 閲覧(13)
  • 挨拶状(定年退職)
  • 拝啓 寒さ厳しい折柄ますますご健勝のこととお喜び申しあげます。 さて、私こと、このたび○○○○株式会社を定年退職いたすことになりました。 皆様のおかげで○年もの長い間、大過なく任務を果たしえることができました。 今後は、同社の関連企業である○○産業株式会社に勤務...
  • 全体公開 2009/04/20
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  • 招待状5(結婚披露宴)
  • 謹啓 ◯◯の候 愈々御清祥のこととお慶び申し上げます さて このたび 高木靖様御夫妻の御媒妁により ◯◯ 長男 ◯◯ ◯◯ 三女 ◯◯ との婚約相整い結婚式を挙げる事になりました 何卒幾久敷く御指導と御懇情を賜りますようお願い申し上げます 就きましては御披露旁々粗...
  • 全体公開 2009/04/20
  • 閲覧(13)
  • 招待状2(結婚披露宴)
  • 謹啓 錦秋の候、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。 さて、この度○○○○様ご夫妻のご媒酌により、○○長男○○と○○次女○○との婚約相整い、来る○○月○○日( ○曜日)結婚式を挙げることにいたしました。 つきましては、幾久しくご芳情を賜りますようご披露か...
  • 全体公開 2009/04/20
  • 閲覧(13)
  • 依頼状(原稿執筆)
  • 平成○○年○○月○○日 株式会社○○○○ 代表取締役 ○○○○様 〒○○○-○○○○ 東京都○○区○○町1-2 ○○○○出版株式会社 編集部 ○○○○ 原稿執筆についてのお願い 拝啓 秋冷の候、ますますご健勝のこととお喜び申しあげま...
  • 全体公開 2009/04/17
  • 閲覧(13)
  • 依頼状(ご教示)
  • 平成○○年○○月○○日 株式会社○○○○ 開発部長 ○○○○様 〒○○○-○○○○ 東京都○○区○○町1-2 ○○○○株式会社 代表取締役 ○○○○ ご教示のお願い 拝啓 貴社ますますご栄盛の事とお喜び申しあげます。 さて、突然です...
  • 全体公開 2009/04/17
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  • 大腿骨頚部骨折患者の看護サマリー (受持患者看護要約)
  • 受持患者看護要約とその学び 成人・老年看護学実習Ⅱ 実習場所 ( ※病院 ※ 病棟 ) 番号 番 氏名 . 患者氏名 :oo 氏 性別 : 女性 年齢 : xx歳 発達段階 : 老年期 健康段階 :急性期~回復期 病名 大腿骨転子間骨折 (6/10 骨接合術施行) 慢性心不全 主要症状(受...
  • 550 販売中 2009/04/17
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  • 礼状(恵贈に対して)
  • 拝啓 年末なにかとおしつまってまいりましたが、貴社ますますご繁栄のこととお喜び申しあげます。 毎々お引き立てを賜わり、厚くお礼申しあげます。 さて、このたびは貴社特製のお品をご恵贈くださいましてまことにありがとうございました。 大事に使用させていただきます。 歳...
  • 全体公開 2009/04/16
  • 閲覧(13)
  • 中国の環境問題と環境規制の現状
  • 「中国の環境問題と環境規制の現状」 日時:2007 年 8 月 24 日 中国海洋大学 法政学 院院長 徐 祥 民 環境問題は、科学性、法律性、政治性、文化性という4つの側面を持つ。環境問題 の解決は科学技術に委ねられており、法律性とは環境規制のことである。政治性とは 国の...
  • 全体公開 2009/04/16
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  • 表彰規程
  • 表彰規程 (目的) この規程は就業規則第48条及び賞罰規程第3条に基づき、従業員の表彰に関する取り扱いについて定めたものである。 (表彰の区分および種類) 表彰の区分および種類は次の通りとする。 1 一般表彰 永年勤続表彰 善行功労表彰 提案表彰 2 業績表彰 業績...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧(13)
  • 組織規程
  • 組 織 規 程 第1章 総則 第1条 (目的) この規程は、会社の経営組織および業務分掌ならびに職務権限に関する基本事項 を定め、指揮、命令系統を定め、指揮、命令系統の明確化および責任体制の確立を計ることを目的とする。 第2条 (解釈上の疑義) この規程の解釈に疑...
  • 全体公開 2009/04/15
  • 閲覧(13)
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