日本最大のレポートサイト HAPPYCAMPUS

検索オプション
  • 私のホーム
  • 私の資料
  • 私のMEMO
  • 資料広場
  • アップロード

資料:40,484件

  • 依頼状(領収書再発行)
  • 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 殿 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 経理部 ○○○○ 印 電話***-****-**** 領収書再発行のお願い 拝啓 ○○の候、貴社におかれましては益々ご隆昌のこととお慶び申し上げます。 さて、私が確かに貴社請求書番号(No.*******)分の領収書を受...
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(19)
  • 社内公募制度結果通知(不合格)
  • 年 月 日 殿 社内公募制度 結果通知 この度、 部門での社内公募制度に際し、ご応募いただきましてありがとうございました。全社より非常に多くの応募がなされたため選考に時間がかかり、お返事が遅れまして申し訳ございません。 さて、今回の応募についての選考試験および...
  • 全体公開 2008/10/15
  • 閲覧(19)
  • 社内通知書(クールビズ)
  • 平成 年 月 日 総務部 ○○○○ クールビズ採用に伴うドレスコード(服装)について 夏期期間の服装に関して下記のとおり、規定を設けましたので、各自規定を遵守して清涼感のある服装を心かけてくさださい。 記 1.期 間 6月1日より9月30日 2.社内時服装 ・ネクタイの着...
  • 全体公開 2008/10/13
  • 閲覧(19)
  • 休暇届
  • 休 暇 届 平成 年 月 日 所 属 : 役 職 : 氏 名 : 適 用 : □ 有給休暇 □ 特別休暇 □ 振替休暇 □ 慶弔休暇 期 間 : 月 日( )~ 月 日( ) 日間 <理 由> 部長 課長
  • 全体公開 2008/10/08
  • 閲覧(19)
  • 派遣社員評価表
  • 派遣社員評価表 年 月 日 部署: 担当者名: 派遣会社名 派遣社員名 評価:A=良好 B=普通 C=劣る 項 目 内 容 評 価 勤 務 状 況 始業時刻、終業時刻をきちんと守っているか。遅刻や私用外出はないか A B C 規 律 性 会社の指示命令に正しく従って仕事をしているか。職...
  • 全体公開 2008/10/08
  • 閲覧(19)
  • 招待状(表彰式・パーティ)
  • 平成○○年○○月○○日 株式会社 ○○○○様 Happycampus ○○○○ 〒○○○-○○○○ ○○県○○市○○町○-○-○ TEL ○○○○(○○)○○○○ 表彰式及びパーティへのご招待 拝啓 若葉の候 貴社ますますご隆昌のこととお喜び申しあげます。平素はひとかたならぬお...
  • 全体公開 2008/09/25
  • 閲覧(19)
  • 美術品売買契約書
  • 美術品売買契約書 売主である○○○○を甲とし、買主である○○○○を乙として、甲乙間で次のとおり売買契約を締結する。 (合意) 第1条 甲は、乙に対して、後記記載の美術品(本件美術品という)を、代金○○○○円で売り渡すことを約し、乙はこれを買い受ける。 (支払) 第2...
  • 全体公開 2008/09/25
  • 閲覧(19)
  • 自動車売買契約書
  • 自動車売買契約書 売主である○○○○を甲とし、買主である○○○○を乙として、甲乙間で次のとおり自動車売買契約を締結する。 (基本契約) 第1条 甲は、その所有する後記乗用自動車を、金○○○○円で、乙に売り渡し、乙は買い受ける。 (代金支払) 第2条1 乙は、甲に対し...
  • 全体公開 2008/09/25
  • 閲覧(19)
  • 憲法 論証 部分社会の法理
  • 憲法 論証 部分社会の法理 1 いわゆる部分社会の法理とは、一般市民社会の中にあってこれとは別個に自律的な法規範を有する特殊な部分社会の存在を認め、そこでの法律上の係争は自主的・自律的解決に委ねるのが適当であるから裁判所の司法審査の対象とならないとするものである。...
  • 550 販売中 2008/09/19
  • 閲覧(19)
  • 憲法 論証 国政調査権の法的性質及び範囲・限界
  • 国政調査権の法的性質及び範囲・限界 この点、国会は国権の最高機関(41条)として国政全般を統括する機関であるとの見解を前提に、国政調査権は国会が国政を統括するための別個独立の機能とする見解がある。 しかし、41条の「最高機関」も権力分立と調和的に解すべきであり...
  • 550 販売中 2008/09/19
  • 閲覧(19)
  • 集団援助技術(グループワープ)の展開過程についてまとめよ
  • 『集団援助技術(グループワーク)の展開過程についてまとめよ。』 グループワークとは、グループの力を活用して個人の成長や問題の解決を促すソーシャルワークの専門技術である。分かりやすくいえば、同じ悩みや問題を抱えた人たちでグループを形成し、そこにグループワーカーが...
  • 550 販売中 2008/08/25
  • 閲覧(19)
資料を推薦する
会員アイコンに機能を追加
ファイル内検索とは?

Template_ Error #2: template id geniee_banner is not defined