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資料:8,810件

  • 誓約書
  • 誓 約 書 株式会社 ○○○○ 代表取締役 殿 平成 年 月 日 現 住 所 氏 名 印 生年月日 私は、貴社社員として入社を許可されましたうえは、下記事項を守り誠実に勤務することを誓います。 記 １．就業規則及び服務に関する諸規則に従...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(1,469)
  • 身元保証書
  • 身 元 保 証 書 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 代表取締役 殿 住 所 氏 名 年 月 日生 今般上記の者が貴社に採用されるにあたり、私は、身元保証人として、会社の就業規則及び諸規定を遵守して勤務することを保証します。 万一、本人がこれに違反し、故意もしくは重大...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(1,665)
  • 情報機器管理規程
  • 情報機器管理規程 （目的） 第１条 この規程は、○○○○会社の従業員が業務に利用するパソコンおよびワープロ（以下「情報機器」という）の取り扱いについて定めたものであり、情報機器の効率的利用を促進し、もって事務生産性の向上を図ることを目的とする。 （統括管理部門およ...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(4,268)
  • 就業規則
  • 第1章 総 則 （目 的） 第1条 この就業規則（以下「規則」という。）は、○○○○会社（以下「会社」という。）に雇用される者（以下「従業員」という。）の労働条件、服務規律、その他の就業に関する事項を定めるものである。 2 この規則に定めのない事項については、労働基準...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(1,416)
  • 辞令
  • 辞 令 殿 今般、下記のとおり決定につき通知する。 記 基本給 金 円を支給する。 以上 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 代表取締役 印 辞 令 殿 今般、下記のとおり決定につき通知する。 記 勤務を命ずる。 ・勤務地 以上 平成 年 月 日 株式会社 ○○...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(1,609)
  • 採用内定通知書
  • 平成 年 月 日 採用内定通知書 殿 株式会社 ○○○○ 人事部採用担当 印 ＴＥＬ（ ） － 拝啓 先日は当社の社員募集にご応募いただき、まことにありがとうございます。慎重に検討させていただきました結果、採用内定させていただくことにいたしましたので、...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(6,617)
  • 採用チェックリスト
  • 採用チェックリスト 採用日：平成 年 月 日 部署名 氏名 ＜受領・採用者への確認＞ ﾁｪｯｸ 項 目 入社承諾書 給与所得者扶養控除等申告書 添付書類 被扶養者の認定（同居の配偶者以外の16才以上60才未満の者） □在学証明書 □年金証明書 □非課税証明書 □同居証...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(2,163)
  • 国内出張旅費規程
  • 国内出張旅費規程 （目的） 第１条 この規程は、○○○○会社従業員が社用により国内に出張する場合の手続きおよび旅費に関する事項について定めたものである。 （適用範囲） 第２条 この規程は、原則として就業規則に定める手続きにより採用された従業員に適用する。 （出張の種類...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(4,544)
  • 雇用契約書（パート用）
  • 雇 用 契 約 書 （パート用） フリガナ 氏 名 生年月日 年 月 日 現住所 電話番号 緊急時の連絡先 下記条件にて契約を致します。 雇用期間 平成 年 月 日から平成 年 月 日まで 就業場所 職務内容 就業時間 時 分から 時 分 （休憩 分）...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(5,784)
  • 慶弔見舞金規程
  • 慶弔見舞金規程 （目的） 第１条 本規程は、○○○○会社就業規則第２３条に基づき、従業員（臨時従業員を除く）に対する慶弔見舞金の支給について定めるものである。 （受給手続） 第２条 慶弔見舞金の支給を受けようとする場合、支給対象になる事項の発生について、当該従業員が...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(2,735)
  • 規則（介護休業・介護短時間勤務に関して）
  • 介護休業および介護短時間勤務に関する規則 （目 的） 第１条 本規則は、○○○○会社就業規則の定めに基づき、従業員の介護休業および介護短時間勤務に関する 取扱いについて定めるものである。 （介護休業の対象者） 第２条 要介護状態にある家族を介護する従業員は、この...
  • 全体公開 2008/09/24
  • 閲覧(1,417)

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