資料:8,810件
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人事評価結果理由記入書
- 人事評価結果理由記入書 年度 今回の人事評価で「プラス評価（＋３、＋２、＋１）」を行った部下について、その評価理由を具体的に記載して下さい。最終的に人事評価を決定する際の判断材料としますので、「頑張った」とか「よくやった」という曖昧な表現ではなく、どのような企画...
全体公開 2008/10/15- 閲覧(1,229)
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催促状（領収書送付）
- 株式会社 ○○○○ 役職 ○○○○ 様 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ ○○○○ 電話 ***-****-**** 領収書ご送付のお願い 平素は、格別のご交誼にあずかりありがたく存じます。 早速ですが、○月○日付ご通知で貴社請求書番号（No.*******）の送金完了をご報告し、領収書のご送...
- 全体公開 2008/10/15
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催促状（報告書提出）
- 株式会社 ○○○○ 役職 ○○○○ 様 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ ○○○○ 電話 ***-****-**** 「○○○○に関する販売状況調査報告書」の件 平素より、並々ならぬご協力を賜り、感謝申し上げます。 さて、先般ご依頼いたしました「○○○○」に関する販売状況調査の件です...
- 全体公開 2008/10/15
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最終催促状（物品返却）
- ○○○○ 殿 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 総務部 ○○○○ 電話 ***-****-**** 「○○○○」返却の件 （入社/業務委託開始/契約締結）の際、貴殿に貸与していた「○○○○」が、再三のご（通知/連絡）にもかかわらず未だ返却されておりません。 貴殿もご承知のとおり、本来...
- 全体公開 2008/10/15
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再催促状（物品返却）
- 株式会社 ○○○○ 役職 ○○○○ 様 平成 年 月 日 株式会社 ○○○○ 営業部 ○○○○ 電話 ***-****-**** 前略 早速ですが、先日もご（連絡/通知）しましたとおり、お貸ししております○○○○が、期限を過ぎておりますが、未だ返却されておりません。（私ども/当社）としても...
- 全体公開 2008/10/15
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