資料:61,352件
-
リーダーシップ理論の変遷について述べなさい。（A判定・1596文字）
- 特性理論 行動理論 条件適合理論 ＰＭ理論 配慮行動 課題直結行動 フィードラー理論 タスク志向型 人間関係志向型 バス・ゴール理論 ＳＬ理論 規範的意思決定モデル 変革型リーダーシップ カリスマ的リーダーシップ フォロワー サーバントリーダーシップ エンパワメント型リーダー...
550 販売中 2013/12/09- 閲覧(3,497)
-
相談援助演習―社会的排除の具体事例について、ソーシャルワークの課題と実践について
- 社会福祉士養成講座 絶対に模写しないでください
- 550 販売中 2013/12/06
- 閲覧(3,082)
-
社会保障―公的医療保険の概要について
- 社会福祉士養成講座 レポート評価 Ａ 絶対に模写しないでください
- 660 販売中 2013/12/06
- 閲覧(1,679)
-
社会保障―公的年金保険の概要について
- 社会福祉士養成講座 レポート評価 Ｂ 絶対に模写しないでください
- 550 販売中 2013/12/06
- 閲覧(1,585)
-
A女は酒に酔った勢いで、三ノ宮駅前において「ヘルプ・ミー」とふざけて叫んだ。そのため、A女が暴漢に襲われていると勘違いした留学生B男は、Aを介抱していたAの友人C男の腹を蹴り上げたところ、Cはその際に生じた内臓破裂が原因で死亡した。Bは有罪か、あるいは無罪か。（A判定・2090文字）
- 正当防衛 緊急避難 必要性 相当性 補充性 法益の均衡 誤想過剰防衛 誤想防衛 過剰防衛 故意犯 過失犯 ヘルプミー事件
- 220 販売中 2013/12/06
- 閲覧(2,238)
-
所有権の絶対性について、権利濫用に関する判例を用いて説明しなさい。（A判定・1995文字）
- 私的所有 所有権 権利行使 信玄公旗掛け松事件 権利濫用 主観的評価基準 客観的評価基準
- 220 販売中 2013/12/06
- 閲覧(2,038)
-
A社の従業員の定年を男子65歳、女子48歳と定めている就業規則は有効であるか。（A判定・2024文字）
- 就業規則 女子差別撤廃宣言 女子差別撤廃条約 勤労婦人福祉法 男女雇用機会均等法 機会均等調停委員会 ポジティブ・アクション セクシュアル・ハラスメント 母性健康管理に関する努力義務 間接差別 日産自動車事件 定年年齢
- 220 販売中 2013/12/06
- 閲覧(1,663)
-
妻X女は、夫Y男の不倫を許すことができず、Yの給与の半分を生活費として受給しながら、娘の園児Z女と共に賃貸住居を借りて、別居生活を営んでいる。経済的負担に耐えかねたYはXとの離婚を求めて提訴した。このような離婚を認めることはできるか。（A判定・1964文字）
- 有責配偶者 協議離婚 調停離婚 審判離婚 裁判離婚 有責配偶者の離婚請求認容事件
- 220 販売中 2013/12/06
- 閲覧(1,958)
-
労働法１ 第３課題 労働協約における労働契約条件の不利益変更
- 中央大学通信教育課程 労働法１ 第３課題 （２０１３年度） A評価合格レポート
- 550 販売中 2013/12/05
- 閲覧(2,795)
-
佛教大学 数学概論 第1設題 A判定
- 数学概論 2013年度 第一設題のA判定レポートです。 参考資料として、ご活用ください。 【所見】各領域の問題ともポイントをしぼって、しっかりと考察してまとめることができています。この調子で勉強を続けられ、テストにのぞんでください。
- 550 販売中 2013/12/05
- 閲覧(2,809)
-
【メディア】教育の方法・技術論 チェックテスト②【M】
- メディアのチェックレポートです。 Sの合格判定をもらいました。
- 660 販売中 2013/12/05
- 閲覧(2,266)
-
【メディア】教育の方法・技術論 チェックテスト①【M】
- メディアのチェックレポートです。 Aの合格判定をもらいました。
- 660 販売中 2013/12/05
- 閲覧(2,712)
