資料:61,065件
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アスパルテームの合成(脱保護基)
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方法 (1)200mLナスフラスコにZ−Asp(OBzl)−OMe 入れ、Metanol(35mL)と水(5mL)を加え温めて溶かす。この溶液にCyclohezene(1mL)と5%Palladium-chacol(0.25g)を加えて、1時間還流する。 (2)TLC(展開溶媒AcOEt : n-Hexane)で反応の進行をチェックする。...
- 550 販売中 2006/08/15
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呼吸不全患者の看護 看護計画
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呼吸不全疾患患者の看護 < 看 護 > 看 護 目 標 治療処置をうけ呼吸状態が安定する 適切な換気状態となり呼吸苦が消失する 異常が早期発見され循環動態が安定する 不安・苦痛が軽減し、精神的安定が保たれる 看 護 の ポ イ ン ト 合併症の予防 心身の苦痛の緩和 呼吸練習の指導...
- 550 販売中 2009/04/07
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血圧調節
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生理学実験 血圧調節 1、目的・緒言 体内血管系の血圧は主に二つの要因により変動する。一つは心拍出量(CO)によるもので、心拍出量が多ければ多いほど、血管を流れる血液量は増大し、その分血圧は上昇することとなる。もう一つは総末梢抵抗(TPR)であり、末梢の細...
- 550 販売中 2007/02/01
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なぜ、教会建築はバジリカ式と集中式ばかりなのか?
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1.イントロダクション 教会建築には古くから二つの形式が使われた。それはバジリカ式と集中式である。バジリカ式は長方形の形をして、入って一番奥に、奥に司祭などの聖職者が説教や儀式を行う場所があり、彼らの儀式や説教がよく見えるよう、学校の教室のように参拝者の座席が...
- 550 販売中 2006/05/07
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「アサーティブ」という自己表現方法~アサーティブ・コミュニケーション技法~
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アサーティブとは、自分に自信を持ったという意味で、アサーションとは、相手のことも大切にしながら自分の考えや気持ちも尊重して、正直に適切な形でそれを表現していくことである。その自己表現・自己主張の方法を探索していくことをアサーショントレーニングという。 一般的に...
- 550 販売中 2012/11/02
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株主総会議事録(債権放棄について)
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第○回定時株主総会議事録 平成○○年○○月○○日(○曜日)午前○○時○○分、東京都○○区○○町○○丁目○○番○○号、当会社の本店会議室において、第○○回定時株主総会を開催した。 株主総数 ○○名 発行済株式総数 ○○○,○○○株 議決権を有する...
- 全体公開 2009/04/15
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教育実習お礼状 文例とマナー
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教育実習後に学校に送付するお礼状の文例と、書き方、マナーについての資料です。 文例は、誰でも使いやすい一般的な内容にしてありますが、 アレンジを効かせられるように、構成の仕方やアドバイスなどについてもまとめてあります。 参考にして頂ければ幸いです。
- 550 販売中 2013/09/03
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思春期・青年期の危機と心理的な問題について
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はじめに 青年期とは、児童期と成人期の過渡期として誕生した概念であり、10〜25歳前後のことをいう。とりわけ、身体的な成熟の時期を思春期、社会的成熟の時期を青年期と呼ぶ 。 私は、思春期・青年期の発達について調べた。まずは身体的な発達と心理的な発達の関連について、次...
- 660 販売中 2006/08/19
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鏡映描写テスト レポート
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鏡映描写テストの実験レポート。 実験は利き手で行った。被験者は3人に分かれ、交替で実験を行った。実験者はテスト用紙を鏡映描写器に置き、被験者の持つペンの先をスタート地点●に置き、開始の合図からストップウォッチで時間を計測した。被験者は出発点である●から星型図形...
- 550 販売中 2011/01/26
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ナイチンゲール誓詞の解釈について
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戴帽式に向けた、ナイチンゲール誓詞の解釈をまとめたレポートです。全文に渡って解釈あり。本文3000文字超えてます。
- 770 販売中 2018/03/12
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急変時の看護指導案原案 プリセプター、看護実習で使用
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急変時の看護指導案(原案) 大目標:急変時の対応が理解でき、実践できる。 中目標:急変時の処置(急変から蘇生)をスムーズに実施できる。 行動目標: 急変時の観察事項が述べられる。 急変時の観察事項の根拠が理解できる。 気道確保ができる。 モニター装着が出来る。 救急カ...
- 550 販売中 2009/04/15
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法人の人権享有主体性について
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設問1:法人は人権の享有主体になりうるか そもそも、人権とは個人の権利であるから、その主体は本来自然人でなければならない。そこで、法人は自然人ではない以上、人権の享有主体となり得ないのかが問題となる。 これについては、性質上可能な限り法人も人権の享有主体となり得...
- 550 販売中 2006/12/31
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