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  • 教育経営・学校安全論【科目修得試験】評価A
  • 単位認定を正式に頂いたレポートになります。私の作成したレポートは、全体的に表や図などを使って作成していることが多いです。ご購入なさったお客様が、今後のレポート作成において、何かしらのお力添えができれば嬉しいなと思い、投稿致しました。どうぞご活用ください。
  • 660 販売中 2023/12/25
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  • 道徳の理論・指導法【科目修得試験】評価C
  • 単位認定を正式に頂いたレポートになります。私の作成したレポートは、全体的に表や図などを使って作成していることが多いです。ご購入なさったお客様が、今後のレポート作成において、何かしらのお力添えができれば嬉しいなと思い、投稿致しました。どうぞご活用ください。
  • 660 販売中 2023/12/25
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  • 特別活動の指導法【中間試験】評価S
  • 単位認定を頂いたレポートになります。私の作成したレポートは、全体的に表や図などを使って作成していることが多いです。このレポートをご購入なさったお客様が、今後のレポート作成において、何かしらのお力添えができれば嬉しいなと思い、投稿致しました。どうぞご活用ください...
  • 660 販売中 2023/12/25
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  • 情報資源組織論レポート最終
  • １．メタデータの機能について、図書館における情報資源組織に関連付けて考察しなさい。考察において、メタデータの例を挙げることとする。 （字数：本文1,000字以上。上限なし。） ２．書誌コントロールの意義について説明しなさい。 （字数：本文600字以上。上限なし。） １．...
  • 550 販売中 2023/12/22
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  • 法政大学通信教育　労働法　第2回（1）
  • 1．労組法上の「労働者」、「使用者」について （1）労組法上の「労働者」 労組法3条では「労働者」とは「職業の種類を問わず、賃金、給料その他これに準ずる収入によって生活する者」と定義される。労基法9条と異なり「使用」の要件がないため、現在使用されていない失業者など...
  • 660 販売中 2023/12/20
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  • 法政大学通信教育　労働法2023年　第1回（1）
  • 1． 民法上の原則 期間の定めのある雇用契約すなわち有期労働契約について、民法上の原則によると、雇用契約の期間が終了すれば、契約の効力は当然に終了することになり、労働者も使用者もこの終了について格別の理由を必要とはしない ただし、労働者が所定の契約期間を経過して...
  • 660 販売中 2023/12/20
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