資料:52,525件
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評価制度の新しい在り方について
- 現在の日本において、今までにあったような年功序列制や終身雇用制度といった人事制度が失われつつあります。このような状況の背景には、新しい評価制度である、成果主義といった評価システムの台頭や年俸制などといった、新しい人事制度が多くの企業に導入されつつあるのが要因で...
550 販売中 2006/03/02- 閲覧(1,789)
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企業の新しい広報活動について
- 今日の企業環境は、絶えず大きな変化を続けています。そして、その変化というものは、企業にとって社員同士の交流がいかに大切かを指し示しており、企業自身が社会的責任をきちんと背負えるのか、という企業の根底を問い続けています。社会において企業の交流というものは、自発的...
- 550 販売中 2006/03/03
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心原性脳塞栓症の診断と原因
- 心原性脳塞栓症（cardioembolic storoke;ＣＥＳ） 脳梗塞は臨床概念により，アテローム血栓症，心原性，ラクナ，その他に分類される。その中でも，心原性脳塞栓症は脳卒中の１５〜２０％を占める。急性局所性脳症候群を呈した症例の中で，頭部ＣＴ・ＭＲＩにより脳梗塞を認め，心...
- 550 販売中 2006/03/05
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戦後改革における日本の地方自治
- 第二次世界大戦に敗戦し、占領軍による統治の下、日本政府が行った戦後改革は、「治安維持法の廃止」、「天皇制討議の自由」といったものから始まる。 天皇を象徴とした国民主権を語った「日本国憲法」には、「大日本帝国憲法」にはなかったその前後と第２章の戦争の放棄、第１０...
- 550 販売中 2006/03/07
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書評：佐藤次高『マムルーク』東京大学出版会、１９９１年［早稲田・文学部・イスラム史・評価A］
- 「マムルーク」とは、９世紀から１９世紀までの長期にわたり、イスラム世界の全域で活躍した、トルコ人を中心とする白人奴隷兵のことである。彼らは次第に軍団化し、１３世紀にはスルタンの座を手に入れて、マムルーク朝を成立させた。異民族出身の彼らが、なぜここまでの活躍をし...
- 1,100 販売中 2006/03/10
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学校外のスクールカウンセラーが行う学校カウンセリングの意義と効用
- 教師とカウンセリングの関係では、専門的なカウンセラーが行う治療的なカウンセリングよりも、生徒の発達的な側面に注目して、ひとりひとりの全面的な発達をめざす「開発的カウンセリング」のほうが、実践的には関係が深い。なぜなら、教師がすべての生徒を対象に行う日常的な教育...
- 550 販売中 2006/03/10
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ＢＲＩＣｓ（ブリックス）の持つ特徴について
- 世界における新興国の中でも特に経済成長が著しいブラジルや、ロシア、中国、インドの頭文字をつなげたものをＢＲＩＣｓ呼んでいます。米国の大手証券会社がこの言葉を使用して以来、ＢＲＩＣｓは経済用語として、社会に定着しつつあります。その要因には、このブリックスと呼ばれ...
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