資料:52,071件
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Basic Check
- シンプルなチェック
550 販売中 2006/03/11- 閲覧(1,818) コメント(1)
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フェアトレードという社会現象
- アメリカではフェア・トレードは社会運動であり、キャンペーンとしての性格が強い。象徴的であるのは、継続的な反スターバックス・キャンペーンである。以下は日本総研ウェブサイト内 の記事による。 創業以来、「コミュニティーに愛される企業」を標榜してきたスターバックス社...
- 550 販売中 2006/03/14
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ひとりひとりのマインドを大切にする組織コミュニケーションとは
- 1. 序論 従来企業は組織の目標のために個人を職制上のオーダーで管理し、雇用された者はそのオーダーに忠実であればあるほど、優等とされた。そのため、管理者は組織内のばらけた思想や考えを持つ個人を、組織の組織目標達成・生産性向上などの目標のために変容させる仕組み、い...
- 550 販売中 2006/03/15
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コーポレート・ガバナンスと連結財務諸表.
- 1. はじめに 今日、わが国においてコーポレート・ガバナンス(corporate governance) に関しての議論が、学会、実務界、マスコミにおいて流行であるかのごとく取り上げられている。また、種々な法改正においても、その趣旨がCGの名のもとに説明される等、あらゆる場面で使用されて...
- 550 販売中 2006/03/16
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「経済のしくみと日本経済の現状」
- １．単元名 「経済のしくみと日本経済の現状」 ２．単元設定の理由 １９８０年代の後半から９０年代の初頭にかけて日本はバブル経済と呼ばれる事態になりその後バブルが崩壊したが、その崩壊の影響は今もまだ残っている。平成生まれの生徒たちの中にはバブル期の状態を全く知...
- 550 販売中 2006/03/18
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対人関係における会話
- 人間にしかできない特権とも言える行動の一つが、「話す」ということです。自分の意志を伝えたり、世間話をしたりと言葉を使って可能となることはとても多い。寧ろ、言語を使うようになったから人類は、これほどまでに進化したとも言われています。 人間関係を作る上でも大事なの...
- 550 販売中 2006/04/02
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インフォーマル組織について
- 企業の経済的・技術的目的等を達成するために、意識的に形成された組織をフォーマル組織というのに対し、インフォーマル組織とは、職場内で個人的な接触などによって自然発生的に形成される小集団のことをいう。個人的な接触とは、例えば、同期入社の集団や同じ出身地の集団、同じ...
- 550 販売中 2006/04/14
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現代人の生活とカウンセリングについて
- 「現代人の生活とカウンセリングについて考え、カウンセリングがどうあるべきか述べよ。」 １，時代の変遷と家族形態 戦後日本の社会復興は目覚ましい努力と変化であった。高度経済成長により日本の生活水準は瞬く間に上がり、物質的に豊かになっていった。日本の生活水準が上が...
- 550 販売中 2006/04/15
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視覚障害児教育
- 私たちは日常生活において、それほど障害のある方々と接する機会がないままに暮らしている。これは私たちが障害ということについて、また障害のある方々について、あまり知らないということを意味するのではないだろうか。私は大学に入り、この何ヶ月間、ボランティアサークルを通...
- 550 販売中 2006/04/15
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吉野家D＆Cと松屋フーズの財務諸表について
- 吉野家D＆Cと松屋フーズの財務諸表について はじめに 吉野家と松屋では、松屋の方が圧倒的に資産があることを知った上で、両社の財務諸表を収益性、効率性、安全性の3つの視点から比較し、検証してみる。 <収益性> 吉野家D＆C 松屋フーズ 自己資本利益率 0.079 0.096 総資産利...
- 550 販売中 2006/04/20
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アルバイトにおける性差別の現状について
- ｢ジェンダーと労働｣というテーマの講義を通して、日本の労働形態や性による差別などの現状を知ることができた。中でも男女雇用機会均等法については今まで具体的な内容をあまり知らなかったので、特に印象深かった。そこで今回は労働の場における男女間の差について、とりわけ私...
- 550 販売中 2006/04/26
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