資料:51,848件
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社会理論と社会システム
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『社会理論と社会システム』 「現代社会における「社会問題」に関するトピックを示した上で、その問題を社会学の用語を使って説明しなさい」
- 全体公開 2012/08/07
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明星大学 通信教育部 2014 PB2150 初等生活科教育法 1単位目 合格レポート
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■■■明星大学 通信教育部 2014年度(平成26年度) 合格レポート PB2150 初等生活科教育法 1単位目■■■ 2014年度の明星大学 教育学部 通信教育課程における、レポート課題の合格レポートです。講評においてもレポートに関する指摘等も特になく、1回目の提出で「合格」の評...
- 770 販売中 2015/06/29
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賞罰規程
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賞罰規程 第1章 総則 (目的) この規程は、就業規則第○○条に基づき、従業員の表彰および懲戒について定めたものである。 (賞罰の実施) 会社が決定した賞罰の結果は公正な審査に基づき本人に口頭または文書を持って通知するものとする。 第2章 表彰 (表彰) 従業員が...
- 全体公開 2009/04/15
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精神遅滞について
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精神遅滞について ・原因 精神遅滞はさまざまな医学的要因と環境要因によって起こります。遺伝的なものもあります。受胎前や受胎時に起こるものもあり、妊娠中や出産時、出生後に起こるものもあります。最も一般的な要因は脳の成長と発達が何らかの原因によって障害されることで...
- 550 販売中 2007/11/11
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中英語期にイングランドに入ったフランス語の種類について述べよ。
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「中英語期にイングランドに入ったフランス語の種類について述べよ。」 英語の語彙の構成を考える上で、フランス語の影響は甚大なものがある。Philipp Aronsteinによればゲルマン語系の単語は全ボキャブラリーの35%ほどであり、残り65%はフランス語、あるいはフランス語を通...
- 550 販売中 2007/02/14
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解雇予告通知書(パート&アルバイト)
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殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 雇用契約終了の予告通知 貴殿との雇用契約が平成○年○月○日に満了するに際し、下記のとおり契約終了の予告を通知します。 今回は以下の理由により更新をいたしませんので、ご承知おきください。 記 1.雇用契約期...
- 全体公開 2008/10/16
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精神科における注意事項
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精神科における注意事項 目的 危険物による自傷・他害を防ぎ、患者の安全を図る 鍵の徹底管理により、無断離院を防ぐ 病状など場合によって面会・通信を制限することで、精神状態の安定やトラブル防止を図る 外出・外泊を社会復帰の前段階とする。 適応 精神疾患の急性期、入...
- 550 販売中 2009/04/14
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S0529 特別活動研究 科目最終試験 試験対策 6設題セット
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S0529 特別活動研究 科目最終試験 6節題セットです。 覚えやすいように文字数をできるだけ少なくして(問題用紙表面相当の800文字程度)作成しました。 文字数は多くないですが、要点はまとめてあるので、そのまま暗記してもらっても合格可能です。 私は3番の設題で80点で合格し...
- 550 販売中 2014/01/27
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膝立ち
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~膝立ち位とは~ 膝立ち位といわれる姿勢で、膝関節を90°屈曲して、上半身を直立し、上肢は体幹側につける。支持基底面は両下腿で形成されるが、重心の位置は高く、重心線の落ちる位置が支持基底面の前縁に近いために不安定で、この姿勢を長時間保持することは困難である。 膝立ち...
- 1,100 販売中 2010/12/02
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部門別原価計算の意義、目的及び方法について
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1 部門別原価計算の意義 部門別原価計算は、製品原価を計算する上で、原価の正確な配賦計算を行うとともに、原価管理の観点から行われるものである。部門別原価計算にはいくつかの方法があるが、今日においては、製品原価計算の迅速化、製造間接費配賦の公平化・平均化及び部門...
- 550 販売中 2006/02/14
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日本的経営とは
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日本的経営とは、日本固有の社会風土、経済環境の下で、日本人の長所を活かすために工夫され、効率的な経営成果をあげるためにつくられた日本独自の経営メカニズムである。 そして日本的経営の特徴としては終身雇用制度、年功序列制度、企業別労働組合制度、集団的意思決定制度の...
- 550 販売中 2006/01/14
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